Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Марий Эл - центров предоставления мер социальной поддержки населению в городах и районах Республики Марий Эл (с изменениями на 5 мая 2023 года)



II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений


8. Оклады (должностные оклады) работников учреждений определяются путем умножения базовых окладов (базовых должностных окладов) на повышающие коэффициенты по занимаемой должности.


9. Размеры базовых должностных окладов и повышающих коэффициентов по занимаемой должности руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения, начальникам отделов, заместителям начальников отделов, главным специалистам, ведущим специалистам устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также на основе отнесения учреждения к группе по оплате труда.


Группы по оплате труда устанавливаются в зависимости от численности постоянного населения административно-территориальных единиц (городов и районов Республики Марий Эл), на территории которых учреждения осуществляют свои полномочия:


I группа - учреждения, осуществляющие полномочия в городах и районах Республики Марий Эл с численностью постоянного населения свыше 250 тыс. человек;


II группа - учреждения, осуществляющие полномочия в городах и районах Республики Марий Эл с численностью постоянного населения свыше 50 тыс. человек и до 250 тыс. человек (включительно);


III группа - учреждения, осуществляющие полномочия в городах и районах Республики Марий Эл с численностью постоянного населения до 50 тыс. человек (включительно).

Наименование должности

Базовый должностной оклад, рублей

Повышающий коэффициент по занимаемой должности

группа по оплате труда

I

II

III

I

II

III

1

2

3

4

5

6

7

руководитель

10 002

9 067

8 860

2,1

2,1

2,1

заместитель руководителя

8 172

7 833

7 497

2,0

2,0

2,0

начальник отдела

7 613

7 307

7 087

1,9

1,9

1,9

заместитель начальника отдела

6 880

6 647

6 412

1,8

1,8

1,8

главный специалист

6 308

6 235

6 235

1,7

1,7

1,7

ведущий специалист

5 765

5 649

5 649

1,7

1,7

1,7


10. Размеры окладов и повышающих коэффициентов по занимаемой должности работникам учреждений, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также на основе отнесения профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в следующих размерах:

Квалификационный уровень, наименование профессии рабочих

Базовый оклад (рублей)

Повышающий коэффициент по занимаемой должности

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень:

уборщик служебных помещений

5 757

1,35

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень:

водитель автомобиля

6 562

1,4