Недействующий

О СТРАТЕГИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА (с изменениями на: 14.08.2017)


3.12. Развитие трудового потенциала


Цели - обеспечение защиты граждан от безработицы, содействие в трудоустройстве, улучшение условий и охраны труда и снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, расположенных на территории Республики Калмыкия;

стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению в Республику Калмыкия соотечественников, проживающих за рубежом; содействие социально-экономическому развитию и решению демографических проблем Республики Калмыкия.

Основные направления развития трудового потенциала:

1) содействие в трудоустройстве граждан, ищущих работу;

2) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников;

3) социальная поддержка безработных граждан;

4) ресурсное обеспечение реализации государственной политики в сфере занятости;

5) обеспечение соблюдения законодательства в сфере содействия занятости населения;

6) обеспечение оценки условий труда работников и получение работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;

7) обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

8) информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;

9) совершенствование механизмов регулирование внутренней и внешней миграции населения;

10) содействие обеспечению потребности экономики Республики Калмыкия в квалифицированных кадрах, за счет мероприятий по добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Республику Калмыкия для постоянного проживания.

Ожидаемые результаты:

снижение уровня зарегистрированной безработицы;

снижение коэффициента напряженности на рынке труда Республики Калмыкия;

увеличение доли трудоустроенных граждан в общей численности граждан, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы;

увеличение количества руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда;

сдерживание трудовой миграции в регионы и муниципальные образования с избыточными трудовыми ресурсами;

обеспечение экономического комплекса Республики Калмыкия дополнительной рабочей силой за счет привлечения соотечественников, проживающих за рубежом.