ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2012 года N 510-а
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОМПЛЕКСА МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ, А ТАКЖЕ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ (ПЕРЕОБУЧЕНИЯ) ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013-2015 ГОДАХ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации Костромской области от 22.04.2016 N 127-а, вступившего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в редакции постановлений администрации Костромской области от 20.05.2013 N 225-а, от 24.09.2013 N 374-а)
Во исполнение пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" администрация Костромской области постановляет:
1. Утвердить:
1) Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Костромской области в 2013-2015 годах (далее - Комплекс мер) (приложение N 1);
2) Показатели для оценки эффективности Комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Костромской области в 2013-2015 годах (приложение N 2).
(п. 1 в ред. постановления администрации Костромской области от 24.09.2013 N 374-а)
1.1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Костромской области, участвующих в реализации Комплекса мер, представлять информацию о его исполнении в департамент по труду и занятости населения Костромской области ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
(п. 1.1 введен постановлением администрации Костромской области от 20.05.2013 N 225-а)
2. Информационно-аналитическому управлению Костромской области обеспечить освещение хода выполнения Комплекса мер в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере труда и занятости населения.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ
Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Костромской области в 2013-2015 годах
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 20.05.2013 N 225-а, от 24.09.2013 N 374-а)
┌═══┬════════════════════════════════════┬═════════════┬═════════════════‰
│ N │ Мероприятие │ Срок │ Ответственный │
│п/п│ │ исполнения │ исполнитель │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│1. │Организация информирования │ 2013-2015 │Департамент по │
│ │работодателей и населения │ гг. │труду и │
│ │Костромской области о мероприятиях, │ │занятости │
│ │направленных на создание условий │ │населения │
│ │для совмещения женщинами │ │Костромской │
│ │обязанностей по воспитанию детей с │ │области │
│ │трудовой занятостью │ │ │
│(п. 1 в ред. постановления администрации Костромской области│
│от 20.05.2013 N 225-а) │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│2. │Проведение информационной кампании, │ декабрь │Департамент │
│ │направленной на развитие │ 2012 года │образования и │
│ │собственного дела в сфере │ │науки Костромской│
│ │дошкольного образования, │ │области; │
│ │в целях решения проблемы дефицита │ │департамент │
│ │мест в дошкольных образовательных │ │экономического │
│ │учреждениях │ │развития │
│ │ │ │Костромской │
│ │ │ │области; │
│ │ │ │департамент по │
│ │ │ │труду и занятости│
│ │ │ │населения │
│ │ │ │Костромской │
│ │ │ │области │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│3. │Разработка специальных краткосрочных│ IV квартал │Департамент │
│ │образовательных программ: │ 2012 года │образования и │
│ │повышение квалификации для женщин, │ │науки Костромской│
│ │имеющих среднее или высшее │ │области │
│ │педагогическое образование; │ │ │
│ │дополнительная профессиональная │ │ │
│ │подготовка в области педагогики, │ │ │
│ │психологии и дошкольного образования│ │ │
│ │для женщин, имеющих среднее, среднее│ │ │
│ │профессиональное или высшее │ │ │
│ │профессиональное (непедагогическое) │ │ │
│ │образование, на базе учреждений │ │ │
│ │среднего и высшего профессионального│ │ │
│ │образования педагогического профиля │ │ │
│ │с целью подготовки кадров для │ │ │
│ │развития собственного бизнеса в │ │ │
│ │сфере дошкольного образования │ │ │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│4. │Оказание консультационной поддержки │ 2013-2015 │Департамент │
│ │женщинам, имеющим детей в возрасте │ гг. │экономического │
│ │до 18 лет, в виде проведения │ │развития │
│ │семинаров, тренингов, консультаций, │ │Костромской │
│ │выездных встреч в муниципальных │ │области, │
│ │образованиях Костромской области по │ │областное │
│ │вопросу создания и развития бизнеса │ │государственное │
│ │ │ │бюджетное │
│ │ │ │учреждение │
│ │ │ │"Агентство по │
│ │ │ │развитию │
│ │ │ │предпринимательс-│
│ │ │ │тва Костромской │
│ │ │ │области" │
│(п. 4 в ред. постановления администрации Костромской области│
│от 20.05.2013 N 225-а) │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│5. │Предоставление единовременной │2013-2015 гг.│Департамент по │
│ │финансовой помощи на организацию │ │труду и занятости│
│ │собственного бизнеса женщинам, │ │населения │
│ │имеющим детей в возрасте до трех │ │Костромской │
│ │лет, признанным в установленном │ │области │
│ │порядке безработными в соответствии │ │ │
│ │с постановлением администрации │ │ │
│ │Костромской области от 11.05.2012 N │ │ │
│ │173-а "О реализации мероприятий в │ │ │
│ │области содействия занятости │ │ │
│ │населения Костромской области" │ │ │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│6. │Оказание содействия женщинам, │2013-2015 гг.│Департамент по │
│ │имеющим детей в возрасте до трех │ │труду и занятости│
│ │лет, в трудоустройстве на постоянные│ │населения │
│ │и временные рабочие места, в том │ │Костромской │
│ │числе посредством гибких форм │ │области │
│ │занятости (неполный рабочий день │ │ │
│ │(неделя), надомный труд) │ │ │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│7. │Оказание государственных услуг по │2013-2015 гг.│Департамент по │
│ │профессиональной ориентации в целях │ │труду и занятости│
│ │выбора сферы деятельности │ │населения │
│ │(профессии), трудоустройства, │ │Костромской │
│ │профессионального обучения женщин, │ │области │
│ │имеющих детей в возрасте до трех │ │ │
│ │лет │ │ │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│8. │Организация профессионального │2013-2015 гг.│Департамент по │
│ │обучения (профессиональной │ │труду и занятости│
│ │подготовки, переподготовки и │ │населения │
│ │повышения квалификации) женщин, │ │Костромской │
│ │имеющих детей в возрасте до 3-х лет,│ │области │
│ │признанных в установленном порядке │ │ │
│ │безработными, и женщин, находящихся │ │ │
│ │в отпуске по уходу за ребенком до │ │ │
│ │достижения им возраста трех лет, в │ │ │
│ │соответствии с законодательством │ │ │
│ │Российской Федерации, нормативными │ │ │
│ │актами Костромской области │ │ │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│9. │Предоставление материальной помощи │2013-2015 гг.│Департамент по │
│ │безработным женщинам, имеющим детей │ │труду и занятости│
│ │в возрасте до трех лет, │ │населения │
│ │направленным на профессиональное │ │Костромской │
│ │обучение (профессиональную │ │области │
│ │подготовку, переподготовку и │ │ │
│ │повышение квалификации) │ │ │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│10.│Оказание государственных услуг по │2013-2015 гг.│Департамент по │
│ │социальной адаптации, │ │труду и занятости│
│ │психологической поддержке женщинам, │ │населения │
│ │имеющим детей в возрасте до 3-х лет,│ │Костромской │
│ │признанным в установленном порядке │ │области │
│ │безработными │ │ │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│11.│Обеспечение доступности дошкольных │ 2013-2015 │Департамент │
│ │образовательных организаций │ гг. │образования и │
│ │посредством развития альтернативных │ │науки │
│ │форм дошкольного образования │ │Костромской │
│ │ │ │области │
│(п. 11 в ред. постановления администрации Костромской области│
│от 20.05.2013 N 225-а) │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│12.│Проведение мониторинга обеспечения │ 2013-2015 │Департамент │
│ │доступности дошкольных │ гг. │образования и │
│ │образовательных организаций, │ │науки │
│ │детских оздоровительных организаций │ │Костромской │
│ │ │ │области, │
│ │ │ │департамент │
│ │ │ │социальной │
│ │ │ │защиты │
│ │ │ │населения, │
│ │ │ │опеки и │
│ │ │ │попечительства │
│ │ │ │Костромской │
│ │ │ │области │
│(п. 12 в ред. постановления администрации Костромской области│
│от 20.05.2013 N 225-а) │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│13.│Содействие самозанятости │ 2013-2015 │Департамент по │
│ │безработных женщин, имеющих детей в │ гг. │труду и │
│ │возрасте до 18 лет │ │занятости │
│ │ │ │населения │
│ │ │ │Костромской │
│ │ │ │области │
│(п. 13 введен постановлением администрации Костромской области│
│от 20.05.2013 N 225-а) │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│14.│Обеспечение доступности детских │ 2013-2015 │Департамент │
│ │оздоровительных организаций │ гг. │социальной │
│ │посредством развития системы отдыха │ │защиты │
│ │и оздоровления детей │ │населения, опеки │
│ │ │ │и попечительства │
│ │ │ │Костромской │
│ │ │ │области │
│(п. 14 введен постановлением администрации Костромской области│
│от 20.05.2013 N 225-а) │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│15.│Проведение мониторинга гарантий, │ 2013-2015 │Департамент по │
│ │льгот, преимуществ и компенсаций │ гг. │труду и │
│ │работникам, в том числе женщинам, │ │занятости │
│ │имеющим детей в возрасте до 18 лет, │ │населения │
│ │предусмотренных коллективными │ │Костромской │
│ │договорами и региональными │ │области │
│ │соглашениями о социальном │ │ │
│ │партнерстве в сфере труда, сверх │ │ │
│ │установленных действующим │ │ │
│ │законодательством │ │ │
│(п. 15 введен постановлением администрации Костромской области│
│от 20.05.2013 N 225-а) │
├═══┼════════════════════════════════════┼═════════════┼═════════════════┤
│16.│Разработка рекомендаций │ 2013-2015 │Департамент по │
│ │работодателям по включению в │ гг. │труду и │
│ │коллективные договоры мероприятий, │ │занятости │
│ │направленных на создание условий │ │населения │
│ │для совмещения женщинами │ │Костромской │
│ │обязанностей по воспитанию детей с │ │области │
│ │трудовой занятостью │ │ │
│(п. 16 введен постановлением администрации Костромской области│
│от 20.05.2013 N 225-а) │
└═══┴════════════════════════════════════┴═════════════┴═════════════════…
Показатели для оценки эффективности Комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Костромской области в 2013-2015 годах
(введены постановлением администрации Костромской области от 24.09.2013 N 374-а)
N п/п | Наименование показателя | Критерий оценки показателя | Источник данных, методика расчета показателя | Единица измерения | 2013 год (оценка) | 2014 год (прогноз) | 2015 год (прогноз) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1. | Уровень занятости женщин в возрасте 25-44 лет | Показатель отражает достигнутый в отчетном году уровень занятости женщин в возрасте 25-44 лет. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Данные Федеральной службы статистики по Костромской области о численности женщин. Показатель рассчитывается как отношение численности занятых женщин в возрасте 25-44 лет к общей численности женщин в возрасте 25-44 лет | процент | 87,8 | 87,9 | 88,0 |
2. | Уровень обеспеченности детей местами в дошкольных образовательных организациях | Оценивает возможность устройства детей в дошкольные образовательные организации в целях выхода на работу. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Данные департамента образования и науки Костромской области. Показатель рассчитывается как отношение численности детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, устроенных в дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, состоящих на учете для поступления в дошкольные образовательные организации | процент | 78,0 | 78,1 | 78,2 |
3. | Уровень обеспеченности доступности дошкольных образовательных организаций посредством развития альтернативных форм дошкольного образования | Характеризует усилия органов исполнительной власти Костромской области по созданию условий по расширению спектра услуг дошкольного образования, увеличения охвата детей дошкольным образованием. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Данные департамента образования и науки Костромской области. Показатель рассчитывается как отношение численности детей, охваченных вариативными формами дошкольного образования, к общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации | процент | 11,9 | 12,2 | 12,5 |
4. | Удельный вес детей, прошедших оздоровление в организациях отдыха детей и их оздоровления, в общей численности детей, нуждающихся в оздоровлении | Характеризует усилия органов исполнительной власти Костромской области по обеспечению возможности совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Данные департамента социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области. Показатель рассчитывается как отношение численности детей в возрасте до 18 лет, прошедших оздоровление, к численности детей в возрасте до 18 лет, подлежащих оздоровлению в организациях отдыха детей и их оздоровления | процент | 71,0 | 71,5 | 72,0 |
5. | Наличие в коллективных договорах организаций и региональных соглашениях льгот и преимуществ для женщин, имеющих детей до 18 лет, сверх установленных трудовым законодательством | Оценивается привлекательность для женщин условий труда, позволяющих совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Данные департамента по труду и занятости населения Костромской области. Показатель рассчитывается как отношение количества коллективных договоров организаций, региональных и отраслевых соглашений, предусматривающих льготы и преимущества для женщин, имеющих детей, сверх установленных трудовым законодательством, к общему количеству коллективных договоров и региональных соглашений | процент | 6,4 | 6,7 | 7,0 |
6. | Наличие преференций для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, в нормативных правовых актах Костромской области, предусматривающих меры по содействию самозанятости населения и поддержке предпринимательства | Оценивается возможность совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Наличие преференций в отчетном году свидетельствует об эффективности принятых мер | Данные департамента по труду и занятости населения Костромской области. Наличие норм в нормативных правовых актах Костромской области, предусматривающих преференции для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет | единицы | 1 | 1 | 1 |
7. | Удельный вес вакансий с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы, посменная работа, надомная работа) в общем количестве вакансий, заявленных в органы службы занятости | Оценивается возможность совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Данные департамента по труду и занятости населения Костромской области по форме 2-Т (трудоустройство). Показатель рассчитывается как отношение количества вакансий для трудоустройства на условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, гибкого графика работы, посменной работы, надомной работы, заявленных в органы службы занятости, к общему количеству вакансий, заявленных в органы службы занятости | процент | 15,0 | 15,5 | 16,0 |
8. | Удельный вес женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение (переобучение), в общей численности женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости | Характеризует вовлеченность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в органы службы занятости, в профессиональное обучение. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Данные департамента по труду и занятости населения Костромской области по форме 2-Т (трудоустройство). Показатель рассчитывается как отношение численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение (переобучение), к общей численности женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости | процент | 85 | 88 | 90 |
9. | Количество жалоб, поступивших от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в органы службы занятости, в связи с отказом в направлении на профессиональное обучение (переобучение) | Характеризует усилия органов исполнительной власти Костромской области по созданию условий для профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Снижение значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Данные департамента по труду и занятости населения Костромской области. Количество жалоб, поступивших от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, получивших отказ в направлении их на профессиональное обучение (переобучение) | единицы | 0 | 0 | 0 |