На 01.01.2009 в системе здравоохранения Костромской области работает 16135 человек, в том числе 2146 врачей (2008 г. - 2212 чел, 2005 г. - 2303 чел.), 7288 средних медицинских работников (2008 г. - 7387 чел., 2005 г. - 7769 чел.). В последние годы сохраняется тенденция к уменьшению численности медицинских работников.
Обеспеченность врачебными кадрами составила 31,3 (2005 год - 32,1), что ниже на 27,7% общероссийских показателей и на 32,8% показателей по ЦФО. Показатели обеспеченности врачебными кадрами на 10 тыс.населения по муниципальным образованиям области колеблются от 28,6 (город Кострома) до 2,11 (Галичский муниципальный район).
Обеспеченность средним медицинским персоналом выше общероссийских показателей (94,9) и составляет 105,3.
Обеспеченность прочими специалистами и рабочими на 10 тыс. населения - 56,9.
Обеспеченность санитарками и младшими медицинскими сестрами на 10 тыс. населения составляет 44,2.
Соотношение врач - средний медицинский работник по области составляет 1:3,4, что выше, чем в целом по РФ (1:2,2).
Показатель укомплектованности врачами в 2009 г. составил 87,6 что связано с высоким коэффициентом совместительства врачей - 1,6. Самые низкие показатели укомплектованности врачами по районам области 74,2-76,5% в Солигаличском, Октябрьском и Мантуровском муниципальных районах.
Для достижения среднероссийского показателя обеспеченности врачебными кадрами области требуется более 700 врачей, из них около 600 в муниципальные учреждения здравоохранения. Для выполнения объемов медицинской помощи, определенных Программой государственных гарантий, дополнительно необходимо 408 врачей. В области на протяжении последних лет сохраняется потребность в участковых педиатрах и терапевтах, а также специалистах узких направлений: анестезиологи-реаниматологи, хирурги, психиатры-наркологи, неврологи, акушеры-гинекологи, большая потребность во врачах скорой медицинской помощи.
Проблемой в кадровом обеспечении области является высокая доля лиц пенсионного возраста - более 30% (врачей - 48%), среди работающих медицинских кадров и низкая доля "молодых специалистов" - 13% (врачей - 6%).