8. Для получения субсидии организация в течение 30 календарных дней после осуществления затрат, связанных с созданием специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места, направляет главному распорядителю заявление о предоставлении субсидии на возмещение затрат по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места, (далее - заявление о предоставлении субсидии) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
9. При первоначальном обращении за предоставлением субсидии к заявлению о предоставлении субсидии прилагаются копии следующих документов:
1) свидетельства о государственной регистрации юридического лица на территории Костромской области;
2) свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
3) справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выдаваемой федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы;
4) ИПР федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы;
5) выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, полученной не ранее чем за шесть месяцев до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;
6) учредительных документов организации;
7) документов, подтверждающих полномочия лица, имеющего право действовать от имени организации без доверенности;
8) документов, подтверждающих расходы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка:
на приобретение, изготовление необходимого оборудования или приспособлений для создания специальных рабочих мест для инвалидов;
приказов о приеме на работу инвалидов на созданные специальные рабочие места;
трудовых договоров;
табеля учета рабочего времени за каждый месяц, заявленный к возмещению;
расчетных ведомостей за каждый месяц, заявленный к возмещению, с указанием видов произведенных начислений;
ведомостей по оплате труда инвалидов с подписью получателя (расходного кассового ордера, платежного поручения на перечисление средств на лицевой счет работника, а в случае перечисления группе сотрудников одним платежным поручением - платежного поручения и реестра на перечисление) за каждый месяц, заявленный к возмещению.
К заявлению о предоставлении субсидии также прилагается опись представленных документов в двух экземплярах, один из которых остается у главного распорядителя, а другой возвращается организации с отметкой главного распорядителя о приеме документов и указанием даты приема документов.
10. При последующем обращении за предоставлением субсидии к заявлению о предоставлении субсидии прилагаются документы, указанные в абзацах пятом-седьмом подпункта 8 пункта 9 настоящего Порядка.
11. Одновременно с представлением копий документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, представляются подлинники для обозрения.
Прилагаемые к заявлению о предоставлении субсидии документы, состоящие из двух и более листов, должны быть пронумерованы и прошнурованы.
12. При приеме заявления о предоставлении субсидии осуществляется проверка представленных копий документов на предмет их соответствия оригиналам и заверение копий путем проставления штампа "копия верна" с указанием даты поступления документов, фамилии, инициалов и должности лица, осуществившего проверку.
13. Главный распорядитель рассматривает представленные документы в течение 5 рабочих дней со дня их поступления и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии, о чем письменно уведомляет заявителя.
В случае отказа в предоставлении субсидии в уведомлении указываются причины отказа и разъясняется порядок обжалования.
Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии оформляется приказом главного распорядителя.
14. Организация в случае устранения причин отказа в предоставлении субсидии вправе обратиться за предоставлением субсидии повторно в соответствии с условиями, определенными настоящим Порядком.
15. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
1) несоответствие организации, претендующей на получение субсидии, требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Порядка;
2) несоответствие организации условиям предоставления субсидии, установленным пунктом 6 настоящего Порядка;