174. Организация работы с кадрами в министерстве осуществляется отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы.
(в ред. приказа минобразования Ставропольского края от 03.09.2018 N 1341-пр)
175. Работа с кадрами в министерстве осуществляется в соответствии с федеральными законами "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края.
176. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу Ставропольского края (далее - гражданская служба) или замещение государственным гражданским служащим другой должности гражданской службы в министерстве осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
177. Включение государственного гражданского служащего Ставропольского края (далее - гражданский служащий) (гражданина) в кадровый резерв на гражданской службе в министерстве (далее - кадровый резерв) осуществляется в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края. Кадровый резерв формируется отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы.
(в ред. приказа минобразования Ставропольского края от 03.09.2018 N 1341-пр)
178. Проведение конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в министерстве и конкурса на включение в кадровый резерв (далее - конкурс) осуществляет конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве образования Ставропольского края (далее - конкурсная комиссия).
(в ред. приказа минобразования Ставропольского края от 03.09.2018 N 1341-пр)
Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы.
(в ред. приказа минобразования Ставропольского края от 03.09.2018 N 1341-пр)
Протокол заседания конкурсной комиссии является основанием для подготовки проектов приказов министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, о включении в кадровый резерв.
179. Руководители структурных подразделений министерства в месячный срок со дня назначения разрабатывают должностные регламенты, должностные инструкции на каждого сотрудника. Разработанные должностные регламенты, должностные инструкции согласуются заместителем министра, курирующим направление деятельности отдела, и утверждаются министром. Копии утвержденных должностных регламентов, должностных инструкций находятся в личных делах сотрудников.
180. Проекты приказов о назначении и освобождении от должности, иным вопросам, связанным с установлением или изменением трудовых правоотношений (кроме министра, первого заместителя министра и заместителей министра), по поручению министра готовятся отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы министерства.
(в ред. приказа минобразования Ставропольского края от 03.09.2018 N 1341-пр)