Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ


Таблица 3. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача стационара

NN пп

Показатель

Критерии

1.

Расхождение клинических и патолого-анатомических диагнозов

отсутствие
1 и более

2.

Обоснованные жалобы (рассмотрение врачебной комиссии)

отсутствие
1 и более

3.

Дефекты в оформлении медицинской документации, листков нетрудоспособности

отсутствие
1 и более

4.

Проведение работы по внедрению новых методов диагностики и методик лечения

отсутствие
наличие

5.

Повторная госпитализация в течение 30 дней

отсутствие
наличие

6..

Соблюдение внутреннего трудового распорядка, правил ТБ, ОТ, ПБ

выполнение
отсутствие

7.

Ведение истории болезни в электронной форме

ведение
отсутствие

8.

Выполнение нагрузки на 1 врачебную должность в соответствии с утвержденными порядками оказания медицинской помощи

выполнение
отсутствие

9.

Соблюдение сроков повышения квалификации

выполнение
отсутствие

10.

Участие в социально значимых мероприятиях, направленных на повышение качества медицинской помощи. Повышение имиджа и авторитета учреждения, взаимодействие со СМИ (выставки, конференции, презентации, тематические мероприятия, наличие печатной информации о деятельности учреждения, выступления в СМИ)

выполнение
отсутствие

11.

Соблюдение конфиденциальности персональных данных пациента и другой информации

выполнение
отсутствие

12.

Участие в общебольничных конференциях

выполнение
отсутствие


Выплаты стимулирующего характера врачу-специалисту амбулаторного подразделения не начисляются в следующих случаях:

а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

в) выявления фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.