Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ


Таблица 14. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности заведующего хирургическим отделением стационара

NN пп

Показатель

Критерии

1.

Выполнение плановых показателей отделения

от 95% до 100% от 80% до 95%
100% и более

2.

Оперативная активность (кроме стационаров терапевтического профиля)

60% и более
от 50% до 60%
менее 50%

3.

Гнойно-септические осложнения после плановых операций (кроме стационаров терапевтического профиля)

отсутствие
1 и более

4.

Повторная госпитализация в течение 30 дней

отсутствие
1 и более

5.

Обоснованные жалобы

отсутствие
1 и более

6.

Дефекты в оформлении медицинской документации отделения, листков нетрудоспособности

отсутствие
1 и более

7.

Средние сроки пребывания больного на койке

от 95% до 100%
менее 95% 100% и более

8.

Проведение работы по внедрению новых методов диагностики и методик лечения

выполнение
не выполнение

9.

Участие в социально значимых мероприятиях, направленных на повышение качества медицинской помощи, повышение имиджа и авторитета учреждения, взаимодействие со средствами массовой информации (выставки, конференции, презентации, тематические мероприятия, наличие печатной информации о деятельности учреждения, выступления в СМИ)

выполнение
не выполнение

10.

Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины

выполнение
не выполнение

11.

Выполнение плана санитарно-просветительской работы

выполнение
не выполнение

12.

Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима, ТБ и ПБ

выполнение
не выполнение

13.

Удовлетворенность качеством оказания медицинской помощи (по результатам анкетирования)

выполнение
не выполнение

14.

Соблюдение сроков повышения квалификации

выполнение
отсутствие

15.

Участие в общебольничных конференциях

выполнение
отсутствие

16.

Укомплектованность медицинскими кадрами

70%
менее 70%


Выплаты стимулирующего характера заведующему отделением не начисляются в следующих случаях:

а) выполнения плановых показателей отделения ниже 80%;

б) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

в) выявления факторов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.