39. Параметры спроса и предложения рабочей силы на рынке труда определяются сложившимися в Тверской области социально-экономическими и демографическими процессами.
Численность экономически активного населения в 2012 году составила 722,6 тыс. человек, или 100,5% к численности экономически активного населения в 2011 году. К 2030 году по сравнению с 2012 годом численность экономически активного населения сократится на 1,9% и в 2030 году составит 708,9 тыс. человек.
Численность занятых в экономике Тверской области в 2012 году составила 586,2 тыс. человек и сократилась на 1,1% по сравнению с 2011 годом.
В перспективе динамика показателя будет складываться с учетом тенденций миграционных процессов в Тверской области, планируемого роста объема промышленного производства и реализации инвестиционных проектов на территории области. К 2030 году численность занятых в экономике уменьшится по сравнению с 2012 годом на 2,4% и составит 566,3 тыс. человек.
40. Численность регистрируемых безработных в среднегодовом исчислении в 2012 году сократилась по сравнению с 2011 годом на 16,7% и составила 8,0 тыс. человек (1,1% экономически активного населения). В 2013 году ожидается, что уровень зарегистрированной безработицы составит 1,0%.
В перспективе численность регистрируемых безработных продолжит сокращаться и к концу 2030 года составит 5,7 тыс. человек, или 71,3% к уровню 2012 года, уровень регистрируемой безработицы при этом составит 0,6%.
41. Численность безработных, рассчитанная по методологии Международной организации труда, в 2030 году сократится по сравнению с 2012 годом на 18,5 тыс. человек и составит 18,0 тыс. человек. Уровень безработицы снизится с 5,0% в 2012 году до 4,5% в 2030 году.
42. Фонд начисленной заработной платы в 2012 году составил 99039,0 млн. руб. и по сравнению с 2011 годом вырос на 11,2%, что обусловлено в том числе повышением заработной платы работникам бюджетной сферы в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
В 2013 - 2030 годы фонд заработной платы будет определяться изменением численности и темпами роста номинальной среднемесячной заработной платы работников предприятий и организаций, в том числе бюджетной сферы. Прогнозируется, что в 2030 году фонд начисленной заработной платы по отношению к 2012 году возрастет более чем в 4 раза.