13. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (далее - надбавка) выплачивается работникам за качественное, оперативное выполнение объема работ.
14. Надбавка устанавливается в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада при наличии следующих условий:
а) исполнение трудовых (должностных) обязанностей в условиях, отклоняющихся от нормальных;
б) привлечение работника к выполнению непредвиденных, особо важных и ответственных работ.
15. Конкретный размер надбавки определяется министром транспорта Иркутской области (далее - Министр). При определении учитывается степень сложности, напряженности выполняемых работ, профессиональный уровень исполнения трудовых (должностных) обязанностей.
16. Надбавка носит срочный и персонифицированный характер, указывается в трудовом договоре, заключенном с работником.
17. Надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени.