18. Решение о проведении конкурса принимает министр жилищной политики и энергетики Иркутской области (далее - министр) с учетом предложений структурного подразделения министерства, которое обеспечивает осуществление министерством функций и полномочий учредителя в отношении соответствующего учреждения и (или) курирующего заместителя министра, при наличии таких предложений.
(в ред. Приказа министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области от 09.08.2021 N 58-13-мпр)
19. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также по решению министра в печатном средстве массовой информации - общественно-политической газете "Областная" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее - объявление) и типовая форма согласия на обработку персональных данных по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению. В объявлении указывается: наименование должности, на которую проводится конкурс; требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности, на которую проводится конкурс; перечень документов, необходимых для участия в конкурсе; место и время приема документов, необходимых для участия в конкурсе; срок, до истечения которого принимаются документы, необходимые для участия в конкурсе.
(в ред. Приказа министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области от 09.08.2021 N 58-13-мпр)
20. Для участия в конкурсе кандидат лично представляет в кадровую службу следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению с приложением фотографии (3 x 4 см);
(пп. 2 в ред. Приказа министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области от 09.08.2021 N 58-13-мпр)
3) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (при наличии при себе оригинала);
4) копии документов, подтверждающих высшее образование, соответствующее сфере деятельности учреждения согласно уставу учреждения и должностной инструкции по должности руководителя учреждения (по желанию кандидата - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;
6) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;