Об утверждении Концепции развития кадрового потенциала Иркутской области на период до 2020 года (с изменениями на 7 декабря 2018 года)

Глава 7. КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И ИНДИКАТИВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ

22. В соответствии с целями, задачами и основными направлениями реализации Концепции к 2020 году планируется достичь следующих результатов:

1) создание региональной системы профессиональной ориентации граждан Иркутской области;

2) формирование эффективной системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, обеспечивающей кадровые потребности экономики и социальной сферы Иркутской области;

3) повышение профессионально-квалификационного уровня работников;

4) снижение дисбаланса спроса и предложения на рынке труда.

Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
Е.Н.МОХКАМОВА