Действующий

О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЕ") "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ (2013 - 2018 ГОДЫ)" (с изменениями на: 29.05.2017)


Приложение N 4
к "дорожной карте"

ПОКАЗАТЕЛИ НОРМАТИВОВ РЕГИОНАЛЬНОЙ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"

Субъект Российской Федерации: Астраханская область

Категория работников: социальные работники

N п/п

Наименование показателей

2013 г. (факт)

2014 г. (факт)

2015 г. (факт)

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1.

Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики

7,8

8,6

7,7

8,3

8,4

8,5

2.

Число получателей услуг, чел.

8371

8392

7312

7400

7500

7600

3.

Среднесписочная численность социальных работников, чел.

1075

976

955

889

889

889

4.

Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.

1015178

1018148

1019956

1021438

1022440

1023059

5.

Соотношение средней заработной платы социальных работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации <*>, %

45,8

60,0

64,7

63,1

80,0

100,0

6.

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по социальным работникам, %

2,1

1,7

1,4

1,6

1,6

1,6

7.

Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн руб.

5,6

14,9

15,2

19,2

29,9

52,9

8.

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, %

14,9

29,5

31,5

58,4

33,7

33,9

     ________________

<*> Начиная с итогов 2015 года расчет соотношения средней заработной платы по категориям работников осуществляется с учетом принятого Постановления Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 N 973 "О совершенствовании статистического учета в связи с включением в официальную статистическую информацию показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности).