О системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Астраханской области "Дирекция для обеспечения функционирования северных особо охраняемых природных территорий Астраханской области" и государственного бюджетного учреждения Астраханской области "Дирекция для обеспечения функционирования государственного природного заказника "Степной" Астраханской области (с изменениями на 13 марта 2024 года)

3. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера

3.1. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений осуществляются в соответствии с настоящим Положением, положением о стимулирующих выплатах, утверждаемым локальным нормативным актом учреждений, с учетом мнения представительного органа работников.

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 28.12.2017 N 528-П)

3.2. Работникам учреждений устанавливаются следующие максимальные размеры выплат стимулирующего характера:

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 28.12.2017 N 528-П)

3.2.1. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы:

- руководителям - до 180% от оклада (должностного оклада);

- специалистам и служащим - до 100% от оклада (должностного оклада);

- рабочим - до 100% от оклада (должностного оклада).

3.2.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет:

от 1 года до 3 лет - 10% от оклада (должностного оклада);

от 3 до 5 лет - 15% от оклада (должностного оклада);

от 5 до 10 лет - 20% от оклада (должностного оклада);

от 10 до 15 лет - 25% от оклада (должностного оклада);

свыше 15 лет - 30% от оклада (должностного оклада).