ПРАВИЛА РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
(в ред. постановлений Правительства РС(Я) от 26.07.2013 N 262, от 10.02.2017 N 38, от 12.07.2023 N 341)
1. Настоящие Правила устанавливают порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Саха (Якутия).
2. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в целях:
а) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;
б) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;
в) выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики;
г) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.
3. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в целом по Республике Саха (Якутия) по видам экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности на пятилетний период и основные направления - до 10 лет (далее - прогнозируемый период).
4. Основой для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов являются:
а) данные отчетного баланса трудовых ресурсов;
б) данные о прогнозной численности населения Республики Саха (Якутия) (демографический прогноз);
в) прогноз социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) на долгосрочную перспективу, очередной финансовый год и плановый период;
г) данные исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, территориальных отделений государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и Национального банка Республики Саха (Якутия);
д) экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономике;