1. Руководители МО утверждают положения о порядке установления стимулирующих выплат медицинскому персоналу за счет средств Территориальной программы обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия), с учетом критериев оценки деятельности специалистов в соответствии с приложением N 4 настоящего приказа.
2. Средства, полученные от СМО, согласно реестрам счетов и счетов МО, ежемесячно распределяются комиссией, утвержденной приказом главного врача, в следующем порядке:
2.1. Расходование средств, предусмотренных на повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, направляется 100% на фонд оплаты труда.
Из средств фонда оплаты труда 18% направляется на резервный фонд оплаты труда (оплата отпускных, оплата больничных листов за счет предприятия и т.п.). Оставшаяся часть направляется на стимулирование медицинских работников.
Рекомендуемые размеры фонда оплаты труда:
- для врачей-специалистов, специалистов с высшим немедицинским образованием, среднего медицинского персонала с высшим медицинским образованием - не менее 60%;
- для среднего медицинского персонала и специалистов со средним немедицинским образованием - не более 40%.
2.2. Расходование средств, предусмотренных на внедрение стандартов медицинской помощи по круглосуточному стационару, на фонд оплаты труда направляется 20%.
Из средств фонда оплаты труда 18% направляется на резервный фонд оплаты труда (оплата отпускных, оплата больничных листов за счет предприятия и т.п.). Оставшаяся часть направляется на стимулирование медицинских работников с распределением по специалистам согласно Положению, утвержденному в МО.
3. Ежемесячно комиссией определяется:
- количество отработанных рабочих дней отдельно врачами-специалистами и специалистами со средним медицинским образованием согласно табелю учета рабочего времени за период с 21 числа предыдущего месяца по 20 число текущего месяца;
- определяется количество фактически выполненных работ (посещений) по каждому специалисту согласно реестру предоставленных услуг за период с 21 числа предыдущего месяца по 20 число текущего месяца;
- определяется фонд оплаты труда врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием за текущий месяц с выделением статей "оплата труда" и статьи "начисление на оплату труда";
- определяется стоимость одного посещения путем деления статьи "оплата труда" на общее количество посещений раздельно по врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием;
- применение критериев оценки деятельности медицинских работников отдельно по каждому специалисту согласно Положению, утвержденному в МО.
4. Решение комиссии по применению критериев оценки деятельности медицинских работников оформляется по каждому специалисту протоколом.
5. Суммы, начисленные медицинским работникам, учитываются при расчете отпускных и больничных листов и включаются в совокупный годовой доход работника. Отпускные, в части указанных сумм, оплачиваются за счет средств, сформированных из резерва отпускных.
6. Остаток средств после применения критериев оценки деятельности специалистов остается на расчетном счету и является дополнительным средством финансирования к следующему периоду.
7. По состоянию на 1 января очередного финансового года переходят остатки только в части резерва отпускных.