Недействующий

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 17.07.2012) (утратило силу на основании постановления Главы Администрации (Губернатора) Краснодарского края от 14.04.2017 N 279)


5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые к гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы категории "специалисты"


5.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края.

5.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты" высшей и главной групп, должен иметь навыки:

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

системного подхода к решению задач;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;

составления и исполнения перспективных и текущих планов;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.

5.3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты" ведущей группы, должен иметь навыки:

организационной работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации края для решения вопросов своей деятельности;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.