6.1. В пределах экономии фонда оплаты труда (на основании сведений о наличии экономии по фонду оплаты труда для выплаты материальной помощи, единовременного денежного поощрения) директорам учреждений может выплачиваться материальная помощь и единовременное денежное поощрение. Указанные выплаты производятся на основании приказа министерства.
6.2. Материальная помощь может оказываться в связи со следующими событиями в жизни директора учреждения:
рождением ребенка (в том числе в период нахождения в отпуске по беременности и родам);
первым бракосочетанием (в течение 6 месяцев с момента бракосочетания);
болезнью, более одного месяца, подтвержденной листком нетрудоспособности;
действием непреодолимой силы (пожар, наводнение и другое);
его смертью, смертью родителей, детей, супруга.
Единовременное денежное поощрение оказывается к юбилейной дате (50, 60 лет, далее каждые 5 лет), праздничным датам, профессиональному празднику, при уходе на пенсию.
Оказание материальной помощи производится в соответствии с приказом министерства, изданного на основании заявления директора учреждения, в случае смерти директора - его близких родственников (родители, дети, супруг(а)) с приложением подтверждающих документов.
Размер материальной помощи, единовременного денежного поощрения устанавливается как в процентах к окладу (должностному окладу), так и в абсолютном размере (рублях), не более двух окладов (должностных окладов).
6.3. Материальная помощь в размере не более двух окладов (должностных окладов) может быть выплачена один раз в календарном году при предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска.
Основанием для оказания материальной помощи является заявление директора учреждения, согласованное с начальником отдела, начальником управления министерства, курирующим деятельность учреждения, заместителем министра, осуществляющим общее руководство отделом, управлением.
Материальная помощь к отпуску выплачивается в пределах экономии средств по фонду оплаты труда на дату подачи заявления директора учреждения.
6.4. Выплата единовременного денежного поощрения директорам учреждений производится в соответствии с приказом министерства, изданного на основании предложений начальников отделов министерства, начальников управлений министерства курирующих деятельность учреждений, согласованных с заместителем министра, осуществляющим общее руководство отделом.