Мероприятие | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг | ||||
1 | Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи <4> | министерство социального развития и семейной политики Краснодарского края | 2014 - 2018 годы | численность детей-сирот, обучающихся в организациях |
реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот | ||||
разработка и реализация планов мероприятий по социальной адаптации выпускников организаций для детей-сирот | ||||
обеспечение установления приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства | ||||
2 | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% | министерство социального развития и семейной политики Краснодарского края, организации (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | |
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.12.2016 N 404-р) | ||||
________________
<4> В части, касающейся деятельности педагогических работников организаций.