┌═════════════════‰ ┌════════════════‰
┌>│ 1 │ │ 3 │
│ └═════════════════… └═══════┬════════…
│ \/
│ ┌═════════════════‰ ┌════════════════════‰ ┌══════════════════‰
└<┤ Отказ │<══┤ Проверка наличия ├══>│ Предоставление │
│ │ │ документов │ │ │
└═════════════════… └════════════════════… └════════┬═════════…
\/
┌═══════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Ознакомление с отметкой работодателя в направлениях на работу │
└════════════════════════════════┬══════════════════════════════════…
\/
┌═══════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Уточнение критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, │
│ содержащихся в дополнительно предоставленных гражданином │
│документах. Подбор гражданину подходящей работы, исходя из сведений│
│ о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в │
│ регистре получателей государственных услуг в сфере занятости │
│ населения │
└════════════════════════════════┬══════════════════════════════════…
\/
┌═══════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Согласование с гражданином вариантов подходящей работы │
└════════════════════════════════┬══════════════════════════════════…
\/
┌═══════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Согласование с работодателем кандидатуры гражданина │
└════════════════════════════════┬══════════════════════════════════…