3.1. Информация о потенциальных участниках Программы и членах их семей направляется УФМС России по Удмуртской Республике в уполномоченный орган в порядке, определенном Федеральной миграционной службой.
3.2. Уполномоченный орган рассматривает направленную УФМС России по Удмуртской Республике информацию с учетом установленных разделом 6 Программы критериев и организует согласование кандидатуры с Администрацией муниципального образования (уполномоченным лицом), исходя из потребности в работниках и возможности обеспечения жильем на территории муниципального образования.
3.3. Администрация муниципального образования:
совместно с центром занятости населения и потенциальным работодателем осуществляет анализ соответствия квалификационных требований к рабочему месту и уровня квалификации соотечественника;
определяет возможность соотечественников заниматься инвестиционной и предпринимательской деятельностью, сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством, вести личное подсобное хозяйство;
определяет возможность жилищного размещения соотечественника в соответствии с планируемым вариантом временного размещения, выбранным соотечественником;
направляет не позднее 10 рабочих дней со дня получения информации о соотечественнике в адрес уполномоченного органа решение Администрации муниципального образования:
о готовности принять соотечественника (гарантийное письмо (копия) работодателя о возможности трудоустройства с указанием конкретной вакансии, срока ее бронирования за потенциальным участником Программы, размера заработной платы; варианта возможного жилищного обустройства; предложения о возможных вариантах трудоустройства трудоспособных членов семьи соотечественника);
либо мотивированный отказ принять соотечественника в случае несогласования его кандидатуры.
3.4. Уполномоченный орган с учетом мнения Администрации муниципального образования готовит решение в отношении соотечественника и направляет его в УФМС России по Удмуртской Республике в срок не позднее 15 рабочих дней с даты получения информации о потенциальном участнике Программы.
3.5. При согласовании кандидатуры соотечественника учитываются:
профессиональные навыки либо квалификация и востребованность профессии (специальности) участника Программы на рынке труда Удмуртской Республики;
наличие свободных мест в образовательных организациях и организациях социального обслуживания, расположенных на территориях муниципальных образований при наличии нетрудоспособных членов семьи соотечественника;
наличие близких родственников, проживающих на территории Удмуртской Республики, имеющих гражданство Российской Федерации и готовых оказать содействие в их жилищном обустройстве.
3.6. При отсутствии на территории вселения служебного и (или) муниципального жилья предпочтение отдается соотечественникам, способным замещать наиболее высокооплачиваемые рабочие места, имеющим собственные средства для приобретения жилья или возможности участия в программе ипотечного кредитования.