ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 18 сентября 2014 года N 124


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОТ 09.06.2014 N 81

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минсельхоза Алтайского края от 20.02.2017 N 26.
____________________________________________________________________

Приказываю:

1. Внести в приказ Главного управления от 09.06.2014 N 81 "Об утверждении административного регламента оказания Главным управлением сельского хозяйства Алтайского края государственной услуги по предоставлению субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям в области растениеводства" изменения, изложив приведенные в приложении 2 к утвержденному указанным приказом регламенту формы N 1-ЗП ГУСХ (Сведения о численности и заработной плате работников (доходах членов сельскохозяйственных производственных кооперативов)) и N 2-ЗП ГУСХ (Сведения о численности и заработной плате работников) в редакции согласно приложениям 1 - 2 к настоящему приказу.

2. Опубликовать настоящий приказ в установленном законодательством порядке.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления сельского хозяйства Алтайского края С.А.Межина.

Начальник Главного управления
сельского хозяйства
Алтайского края
А.Н.ЧЕБОТАЕВ

Приложение 1
к Приказу
Главного управления
сельского хозяйства
Алтайского края
от 18 сентября 2014 года N 124

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ (ДОХОДАХ ЧЛЕНОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВОВ)

Достоверность и полноту представляемых сведений, а также их соответствие данным, представленным в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики, в ГУ Алтайское региональное отделение ФСС РФ и в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ, подтверждаю:

     Руководитель организации:

     __________________________ (Фамилия И.О.) _______________________ (подпись)

     Главный бухгалтер организации

     __________________________ (Фамилия И.О.) _______________________ (подпись)

     "___" __________ 20___ г. М.П.

Примечание: основанием для заполнения формы отчетности являются данные первичного учета.

Форма заполняется на основании Указаний Росстата по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия".

     ________________

<1> Заполняется в целых единицах. Допускается заполнение стр. 03 гр. 3 с одним десятичным знаком.

<2> Заполняется с одним десятичным знаком.

<3> Исчисляется исходя из списочной численности работников, привлекаемых на работу в соответствии с трудовыми договорами, численности членов СПК, принимающих личное трудовое участие в деятельности производственного кооператива, а также на основании табеля учета рабочего времени.

<4> Исчисляется пропорционально отработанному времени в соответствии с порядком расчета средней численности лиц, работавших неполное рабочее время. В строке отражается численность работников, принятых по трудовым договорам для работы по совместительству из других организаций. Работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы, в этом случае в фонде заработной платы по стр. 02 гр. 4 показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству.

<5> Средняя численность исчисляется исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия гражданско-правового договора независимо от срока выплаты предусмотренного договором вознаграждения. Работник, состоящий в списочном составе и работающий по трудовому договору, заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в среднесписочной численности один раз по месту основной работы, начисленная ему заработная плата по обоим договорам учитывается по стр. 02 гр. 4.

<6> Отражается численность индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, заключивших с организацией договор гражданско-правового характера и получивших вознаграждение за выполненные работы и оказанные услуги; лиц несписочного состава, не имеющих с организацией договоров гражданско-правового характера. В гр. 4 отражается оплата за консультации, вознаграждения членам совета директоров АО, учредителям, начисленная с задержкой заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п. уволенным работникам и т.д.

Приложение 2
к Приказу
Главного управления
сельского хозяйства
Алтайского края
от 18 сентября 2014 года N 124

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ

Достоверность и полноту представляемых сведений, а также их соответствие данным, представленным в ГУ Алтайское региональное отделение ФСС РФ и в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ, подтверждаю:

     Глава К(Ф)Х

     (Индивидуальный предприниматель) _______ (Фамилия И.О.) _________ (подпись)

     Главный бухгалтер _____________ (Фамилия И.О.) ______________ (подпись)

     "___" _____________ 20____ г. М.П.

Примечание: основанием для заполнения формы отчетности являются данные первичного учета

     ________________

<*> Работники - физические лица, привлеченные к выполнению работ по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера. Глава К(Ф)Х и члены К(Ф)Х в указанную численность не включаются.

<1> Заполняется в целых единицах. Среднесписочная численность рассчитывается на основании Указаний Росстата по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия".

<2> Допускается заполнение с одним десятичным знаком. Исчисляется пропорционально отработанному времени в соответствии с порядком расчета средней численности лиц, работавших неполное рабочее время. В строке отражается численность работников, принятых по трудовым договорам по совместительству из других организаций. Работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы.

<3> Средняя численность исчисляется исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия договора независимо от срока выплаты по данному договору вознаграждения. Работник, состоящий в списочном составе и работающий по трудовому договору, заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в среднесписочной численности один раз по месту основной работы.

<4> Заполняется на основании отчетов по форме 4-ФСС "Отчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также на выплату страхового обеспечения" (титульный лист и таблица 6 формы), а также формы РСВ-1 ПФР "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам" (титульный лист и раздел 2 формы). Следует иметь в виду, что по строке 1 таблицы 3 формы 4-ФСС не учитываются выплаты работникам по гражданско-правовым договорам, а в таблице 6 указанные выплаты учитываются при условии, если обязательство страхователя уплачивать с этих выплат страховые взносы предусмотрено гражданско-правовым договором. Доход индивидуального предпринимателя, главы КФХ (членов КФХ), уплачивающих страховые взносы за себя и за каждого члена КФХ в фиксированной сумме, в базу для начисления страховых взносов не включается.

<5> К указанным выплатам относятся выплаты и вознаграждения в пользу физических лиц в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (редакция от 28.12.2013) "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".