КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ЗАКРЕПЛЕНИЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ
Цель: формирование системы работы по привлечению и закреплению молодых специалистов в общеобразовательных организациях Алтайского края.
Задачи:
Реализация комплекса мероприятий, направленных на:
- формирование муниципального заказа на подготовку педагогических кадров;
- формирование профессионально ориентированных абитуриентов для учреждений профессионального педагогического образования;
- формирование профессиональной направленности у выпускников учреждений профессионального педагогического образования;
- оказание методической поддержки молодому учителю в период профессионального становления;
- оказание мер социальной поддержки молодым специалистам.
Индикаторы и показатели:
Индикаторы | Показатели | ||||
2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | |
Увеличение доли выпускников | на 0,1% | на 0,1% | на 0,1% | на 0,1% | на 0,1% |
Увеличение среднего проходного | на 1 | на 1,2 | на 1,5 | на 1,7 | на 1,9 |
Увеличение количества прибывающих | 550 | 570 | 600 | 650 | 700 |
Увеличение доли трудоустроенных | 37,5% | 37,5% | 38% | 38,5% | 38,5% |
Увеличение процента | 83,5% | 84% | 84,5% | 85% | 85,5% |
Увеличение доли учителей в | 13,1% | 14,5% | 16,5% | 18% | 21% |