Трудовые ресурсы как главная производственная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает рост производства в сельскохозяйственной отрасли и его экономической эффективности.
В агропромышленном секторе республики трудятся около 8 тыс. человек. В последнее время общая численность рабочих основных профессий уменьшилась. Это произошло из-за низкого уровня оплаты труда в материальной сфере производства и, особенно, в сельском хозяйстве, ухудшением условий труда.
Сельскохозяйственный труд является самым сложным, и трудоемким приложением сил в народном хозяйстве, поскольку здесь на процесс производства воздействуют биологические, генетические, физические, социальные, природные факторы. Поэтому здесь требуется использовать квалифицированную рабочую силу. Критерием обеспеченности рабочей силой является соотношение имеющейся численности к ее потребности.
Осуществляемые в агропромышленном комплексе республики преобразования направлены на изменение производственных отношений, превращение значительной части наемных работников чабанских стоянок в полноправных членов общества со всеми социальными гарантиями, чабанов в собственников земель и других средств производства, на развитие у животноводов инициативы и предприимчивости. Создаются условия, чтобы животноводы республики относились к труду, своему делу не безразлично, с ответственностью за конечные результаты.
Таким образом, использование трудовых ресурсов села с максимальной отдачей позволит на современном этапе задержать дальнейшее углубление кризиса в республике за счет увеличения валового производства.