Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ" (с изменениями на: 26.09.2017)


      4. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

4.1.

Развитие фундаментальных и прикладных научных исследований:

организация проведения республиканского конкурса на право получения грантов для государственной поддержки научных исследований, осуществляемых в интересах решения приоритетных задач социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания с участием научных организаций, организаций высшего профессионального образования, научных школ и коллективов, отдельных ученых

2014 - 2018 годы

численность работников, выполняющих научные исследования и разработки, число публикаций авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus в расчете на 100 исследователей, коэффициент изобретательской активности

4.2.

Развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе:

организация проведения совместного регионального конкурса проектов ученых республики в области гуманитарных наук, учрежденного Правительством Республики Северная Осетия-Алания и Российским гуманитарным научным фондом

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, Российский гуманитарный научный фонд с участием научных организаций, организаций высшего образования, научных школ и коллективов, отдельных ученых

2014 - 2016 годы

численность работников, выполняющих научные исследования и разработки, число публикаций авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus в расчете на 100 исследователей, коэффициент изобретательской активности

организация проведения совместного регионального конкурса проектов фундаментальных научных исследований, направленных на решение приоритетных задач социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания, учрежденного Правительством Республики Северная Осетия-Алания и Российским фондом фундаментальных исследований

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, Российский гуманитарный научный фонд с участием научных организаций, организаций высшего профессионального образования, научных школ и коллективов, отдельных ученых

2014 - 2018 годы

численность работников, выполняющих научные исследования и разработки, число публикаций авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus в расчете на 100 исследователей, коэффициент изобретательской активности

4.3.

Совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций.

Разработка и совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности научных организаций Республики Северная Осетия-Алания (муниципальных образований)

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания с участием научных организаций и организаций высшего образования

2014 год

Разработка (внесение изменений) нормативных правовых актов Республики Северная Осетия-Алания, регулирующих вопросы оценки результативности деятельности научных организаций, предусматривающих при проведении такой оценки учет эффективности деятельности руководителей и основных научных работников

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания с участием научных организаций и организаций высшего профессионального образования

2015 - 2017 годы

4.4.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций

Проведение мероприятий по аттестации научных сотрудников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания,
научные организации

2014 год

отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Северная Осетия-Алания;

Разработка и апробация моделей эффективного контракта в государственных научных организациях

Министерство образования и науки РСО-Алания,
научные организации

2014 год

отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Северная Осетия-Алания

Поэтапное повышение заработной платы научных работников государственных научных организаций Республики Северная Осетия-Алания

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания с участием научных организаций

2014 - 2018 годы

отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Северная Осетия-Алания

Разработка, апробация и внедрение моделей эффективного контракта в науке

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания с участием научных организаций

2014 - 2014 годы

отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Северная Осетия-Алания

Расчет величины и планирование дополнительных расходов бюджета Республики Северная Осетия-Алания на повышение оплаты труда научных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания с участием научных организаций

2014 - 2018 годы

Внесение изменений в нормативные правовые акты Республики Северная Осетия-Алания, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в государственных научных организациях РСО-Алания в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда научных работников

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания с участием научных организаций

2014 - 2014 годы

4.5.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций

Разработка и принятие нормативного акта Республики Северная Осетия-Алания и рекомендаций по стимулированию руководителей государственных научных организаций Республики Северная Осетия-Алания, направленного на установление взаимосвязи между показателями качества и результативности выполняемых организацией работ/услуг и эффективностью деятельности руководителя научной организации (в том числе по результатам независимой оценки)

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания с участием научных организаций

2014 - 2014 годы

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) научных организаций в соответствии с утвержденной формой договора

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания с участием научных организаций

2014 - 2018 годы

4.6.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в науке (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания с участием научных организаций

2014 - 2018 годы

Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на эффективность деятельности государственных научных организаций

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания с участием научных организаций

2015

Презентация лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в науке в Минобрнауки России

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания с участием научных организаций

2017 год