Об утверждении государственной программы Чеченской Республики "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" на 2014 - 2020 годы (с изменениями на 26 декабря 2023 года)

N

п/п

Наименование организации

Сведения об организации

1

2

3

1.

ГУП "Консервный завод "Самашкинский"

Среднесписочная численность за 2015 год - 80 человек. Основной вид производственной деятельности - производство плодоовощных консервов. Перспективы организации: увеличение объемов и выпуск новых видов продукции с применением современных ресурсосберегающих технологий. Имеется программа импортозамещения и план развития организации. Предполагаемое количество участников мероприятий подпрограммы - 294 чел., в том числе:

- трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 245 чел.;

- опережающее профессиональное обучение - 45 чел.;

- трудоустройство инвалидов - 4 чел.

Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства

2.

ГУП "Сахарный завод Чеченской Республики"

Среднесписочная численность за 2015 год - 63 человек. Основной вид производственной деятельности - переработка сахарной свеклы и производство сахара-песка. Перспективы организации: увеличение объемов выпускаемой продукции с применением современных ресурсосберегающих технологий. Имеется программа импортозамещения и план развития организации.

Предполагаемое количество участников мероприятий подпрограммы - 313 чел., в том числе:

- трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 250 чел.;

- опережающее профессиональное обучение - 60 чел.;

- трудоустройство инвалидов - 3 чел. Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства

3.

ГУП "Аргунский комбинат хлебопродуктов"

Среднесписочная численность за 2015 год - 92 человек. Основной вид производственной деятельности - прием, хранение и переработка зерна.

Перспективы организации: увеличение объемов выпускаемой продукции с применением современных ресурсосберегающих технологий. Имеется программа импортозамещения и план развития организации. Предполагаемое количество участников мероприятий подпрограммы - 188 чел., в том числе:

- трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 146 чел.;

- опережающее профессиональное обучение - 38 чел.;

- трудоустройство инвалидов - 4 чел.

Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства

4.

ГУП "Молпром"

Среднесписочная численность за 2015 год - 8 человек. Основной вид производственной деятельности - производство молочной продукции. Перспективы организации: увеличение объемов и выпуск новых видов продукции с применением современных ресурсосберегающих технологий.

Имеется программа импортозамещения и план развития организации. Предполагаемое количество участников мероприятий подпрограммы - 55 чел., в том числе:

- трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 30 чел.;

- опережающее профессиональное обучение - 24 чел.;

- трудоустройство инвалидов - 1 чел.

Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства

5.

ГУП "Пищепродукт"

Среднесписочная численность за 2015 год - 80 человек. Основной вид производственной деятельности - производство плодоовощных консервов. Перспективы организации: увеличение объемов и выпуск новых видов продукции с применением современных ресурсосберегающих технологий. Имеется программа импортозамещения и план развития организации.

Предполагаемое количество участников мероприятий подпрограммы - 124 чел., в том числе:

- трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 103 чел.;

- опережающее профессиональное обучение - 20 чел.;

- трудоустройство инвалидов - 1 чел.

Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства

6.

ОАО "Чеченавто"

Среднесписочная численность за 2015 год - 261 человек. Основной вид производственной деятельности - производство легковых автомобилей. Перспективы организации: увеличение объемов и выпуск новых видов продукции. Имеется программа импортозамещения и план развития организации.

Предполагаемое количество участников мероприятий по опережающему профессиональному обучению - 121 чел.

Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства

7.

ГУП "Грозненский электромеханический завод"

Среднесписочная численность за 2015 год - 32 человека. Основной вид производственной деятельности - производство подъемно-транспортного оборудования.

Перспективы организации: увеличение объемов и выпуск новых видов продукции. Имеется программа импортозамещения и план развития организации.

Предполагаемое количество участников мероприятий по опережающему профессиональному обучению - 50 чел.

Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства

8.

ООО "Энергия Плюс"

Среднесписочная численность за 2015 год - 12 человек. Основной вид производственной деятельности - производство импортозамещающих приборов учета газа, тепла, воды, а также радиомодулей для счетчиков воды и газа и электросчетчиков. Перспективы организации: увеличение объемов и выпуск новых видов продукции. Имеется программа импортозамещения и план развития организации.

Предполагаемое количество участников мероприятий по опережающему профессиональному обучению - 56 чел.

Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства