Недействующий

Об утверждении государственной программы Чеченской Республики "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" на 2014 - 2020 годы (с изменениями на 26 декабря 2023 года)



3. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы


Финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета Чеченской Республики в пределах общих объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на соответствующий финансовый год законом о бюджете Чеченской Республики, (средств Фонда социального страхования Российской Федерации; работодателей Чеченской Республики).


Общий объем бюджетных ассигнований на весь срок реализации подпрограммы составляет 10 000,000 тыс. руб., в том числе, за счет средств:


федерального бюджета - 0,000 тыс. руб.;


бюджета Чеченской Республики - 0,000 тыс. руб.;


бюджетов муниципальных образований 0,000 тыс. руб.


в том числе по годам:


2019 год - 0,000 тыс. руб.;


2020 год - 0,000 тыс. руб.;


Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и юридических лиц на весь срок реализации подпрограммы составляет 10 000,000 тыс. руб.,


ФСС РФ - 4 000,000 тыс. руб.;


в том числе по годам:


2019 год - 2 000,000 тыс. руб.;


2020 год - 2 000,000 тыс. руб.;


Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в пределах 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний "Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Приказ Минтруда России от 10 декабря 2012 г. N 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами").