ПОЛОЖЕНИЕ О ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПСИХИАТРИЧЕСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ СВЯЗАННОЙ С ИСТОЧНИКАМИ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ (С ВЛИЯНИЕМ ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ И НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ), А ТАКЖЕ РАБОТАЮЩИХ В УСЛОВИЯХ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ
(в ред. Приказа Минздрава Республики Коми от 21.10.2011 N 10/436)
1. Освидетельствование работника проводится на добровольной основе с учетом норм, установленных статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 2 июля 1992 г. N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов)".
2. Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".
3. Освидетельствование работника проводится не реже 1 раза в пять лет, в срок не более 20 дней с даты его обращения во врачебную комиссию.
4. В целях освидетельствования врачебная комиссия вправе запрашивать с письменного согласия работника (в соответствии со ст. 10 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных") дополнительные сведения, необходимые для определения состояния психического освидетельствования работника, у медицинских учреждений. В случае несогласия работника на запрос дополнительных сведений, необходимых для принятия врачебной комиссией решения, врачебная комиссия отказывает работнику в проведении освидетельствования.
5. Комиссия принимает соответствующее решение в течение 10 дней после получения дополнительных сведений.
6. При прохождении освидетельствования работник может получать разъяснения по вопросам, связанным с его освидетельствованием.
7. Врачебная комиссия принимает решение простым большинством голосов о пригодности (непригодности) работника к выполнению вида деятельности (работы в условиях повышенной опасности), указанного в направлении на освидетельствование.
Решение врачебной комиссии (в письменной форме) выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия. В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику.
8. Врачебная комиссия ведет медицинскую документацию в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 сентября 2008 г. N 513н "Об организации деятельности врачебной комиссии медицинской организации". В период отсутствия секретаря комиссии его обязанности возлагаются председателем комиссии на одного из членов комиссии.
(в ред. Приказа Минздрава Республики Коми от 21.10.2011 N 10/436)
9. В случае несогласия работника с решением комиссии оно может быть обжаловано в суде.
(п. 9 в ред. Приказа Минздрава Республики Коми от 21.10.2011 N 10/436)