КОМИТЕТ ЛЕСОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 29 июля 2014 года N 929
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ЛЕСОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАСТАВНИЧЕСТВЕ В КОМИТЕТЕ ЛЕСОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минприроды РК от 27.05.2019 N 837/1.
____________________________________________________________________
В целях совершенствования работы по осуществлению наставничества, приказываю:
1. Внести изменения в приложение к приказу Комитета лесов Республики Коми от 3 июня 2014 года N 724 "Об утверждении Положения о наставничестве в Комитете лесов Республики Коми" согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. руководителя
Р.УЛЬЯНОВ
Приложение
к Приказу
Комитета лесов
Республики Коми
от 29 июля 2014 года N 929
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ КОМИТЕТА ЛЕСОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 3 ИЮНЯ 2014 ГОДА N 724 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАСТАВНИЧЕСТВЕ В КОМИТЕТЕ ЛЕСОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
в Положении о наставничестве в Комитете лесов Республики Коми (приложение):
1.1. пункт 2.4 дополнить абзацами вторым - четвертым следующего содержания:
"Наставничество может быть приостановлено по ходатайству наставника или лица, в отношении которого осуществляется наставничество, в следующих случаях:
а) нахождения лица, в отношении которого осуществляется наставничество, в длительных отпусках (более 1 месяца) - до окончания отпусков;
б) выезда лица, в отношении которого осуществляется наставничество, на иное место жительства, расположенного за пределами населенного пункта, в котором находится Комитет, - до возвращения лица в населенный пункт, в котором находится Комитет;
в) выезда лица, в отношении которого осуществляется наставничество, в длительную командировку (более 1 месяца) - до возвращения из командировки;
г) временной нетрудоспособности лица, в отношении которого осуществляется наставничество, - до окончания временной нетрудоспособности.
Срок приостановления наставничества устанавливается приказом Комитета.
Наставничество возобновляется по ходатайству наставника или лица, в отношении которого осуществляется наставничество приказом Комитета.";
1.2. подпункт "л" пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"л) представлять ежемесячно, до 25 числа текущего месяца, в Отдел информацию о выполнении Плана наставнической деятельности";
1.3. в пункте 3.2:
а) в подпункте "б" слова "наложении взыскания," исключить;
б) в подпункте "г" слово "резервисту" заменить на слова "лицу, в отношении которого осуществляется наставничество,";
в) в подпункте "д" слова "о замене наставника." заменить словами "о замене наставника;";
г) дополнить новыми подпунктами "е", "ж", "з" следующего содержания:
"е) вносить предложения о досрочном прекращении периода наставничества;
ж) вносить предложения о продлении периода наставничества;
з) вносить предложения о приостановлении и возобновлении наставничества.";
1.4. в подпункте "а" пункта 4.1 слово "отчеты" заменить на слово "сведения";
1.5. в пункте 4.2:
а) в подпункте "г" слова "планом профессионального развития." заменить словами "планом профессионального развития;";
б) дополнить новыми подпунктами "д", "е", "ж" следующего содержания:
"д) ходатайствовать о досрочном прекращении периода наставничества;
е) ходатайствовать о продлении периода наставничества;
ж) ходатайствовать о приостановлении и возобновлении наставничества";
1.6. предложение первое пункта 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. В случае выполнения в текущем месяце Плана наставнической деятельности наставнику выплачивается ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 10 процентов оклада денежного содержания за каждое лицо, в отношении которого осуществляется наставничество.";
1.7. в пункте 5.3 после слов "приказа Комитета" добавить слова "подготовленного на основании служебной записки начальника или уполномоченного лица Отдела";
1.8. в абзаце втором пункта 5.5 слова "для принятия решения о поощрении наставника" заменить словами "для принятия решения:
а) о завершении периода наставничества;
б) о досрочном завершении периода наставничества;
в) о продлении периода наставничества;
г) о поощрении наставника, показавшего высокие результаты работы.".
