Действующий

О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


II. Порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений здравоохранения


1. В Рамках Программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи гражданам в Кабардино-Балкарской Республике государственным учреждениям здравоохранения КБР устанавливаются государственные задания на медицинские услуги. В соответствии с утверждаемыми тарифами на медицинские услуги определяются объемы денежных средств по финансовому обеспечению государственного задания.

Для выполнения основных функций учреждения необходимо рационально распределить денежные средства по статьям экономической классификации. При этом необходимо соблюдать обеспечение среднесуточного набора продуктов питания, медикаментов в соответствии с Порядками оказания медицинской помощи и Стандартами медицинской помощи, оплаты коммунальных услуг и прочих материальных затрат по принятым обязательствам.

При наличии разницы между объемами средств, фактически поступившими за расчетный месяц, утвержденных бюджетных ассигнований на финансовый год и расходами по принятым обязательствам формируется фонд стимулирующих выплат. За счет средств фонда производятся выплаты стимулирующего характера.

2. Осуществление выплат производится по итогам деятельности работников при достижении ими нормативных значений показателей оценки деятельности работников.

3. Выплаты устанавливаются при значении итогового коэффициента выполнения показателей выше 0,5.

4. Выплата не устанавливается на период действия дисциплинарного взыскания.

5. Для определения доплаты стимулирующего характера необходимо:

а) определить максимальный размер фонда стимулирующих выплат (Фсвм) по формуле:

 Фсвм= Сокл x Ор x Ков x Квпм,


где:

Сокл - сумма минимальных базовых окладов всех сотрудников;

Ор - объем работы;

Ков - коэффициент отработанного времени, рассчитанный как отношение рабочих дней месяца к фактически отработанным дням;

Квпм - коэффициент выполнения показателей максимальный;

б) определить фактический размер фонда стимулирующих выплат (Фсвф) по формуле:

 Фсв = Сдох + Сост - Срас - Сро,


где:

Сдох - сумма фактически поступивших за расчетный месяц средств;

Сост - сумма остатка Фсвф предыдущего периода;

Срас - сумма расходов по принятым обязательствам в расчетном периоде, включая суммы штрафных санкций;

Сро - сумма средств, зарезервированных на выплату отпускных с учетом повышения зарплаты;

в) рассчитать коэффициент к минимальному базовому окладу (Кмбо) по формуле:

                    Фсв

Кмбо= ----------,

                    Фсвм

г) определить коэффициент сложности