Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН" (с изменениями на: 23.03.2017)


  5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 проц. школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 проц. школ с худшими результатами единого государственного экзамена

-

1,65

1,63

2,0

1,58

1,53

1,50

улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ

(пп. 1 в ред. Распоряжения Правительства Республики Дагестан от 03.11.2015 N 452-р)

2.

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

-

37,4

37,4

37,6

37,6

37,8

37,8

повышение численности молодых специалистов в возрасте до 35 лет

3.

Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена

баллов

34,3

34,3

34,6

35

35,1

35,3

-

4.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Дагестан

процентов

95,5

95,8

120,87

112,8

100

100

доведение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования до уровня не менее 100 проц. средней заработной платы по экономике в Республике Дагестан

(пп. 4 в ред. Распоряжения Правительства Республики Дагестан от 23.03.2017 N 116-р)

5.

Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования

-"-

-

60

100

100

100

100

внедрение во всех муниципальных образованиях системы оценки деятельности общеобразовательных организаций