МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
от 19 мая 2014 года N 37-ОД
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Главы Республики Дагестан от 09.12.2022 N 233.
____________________________________________________________________
Зарегистрировано в Минюсте РД 29 мая 2014 года N 2907
В соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228) и Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, N 7, ст. 275) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1);
Форму уведомления о фактах обращения с целью склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2);
Форму журнала регистрации уведомлений о фактах обращения с целью склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 3);
Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 4).
2. Консультанту отдела кадров, организационной работы и хозяйственного обеспечения Ф.Р.Забитовой ознакомить с настоящим приказом заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений и сотрудников Министерства.
3. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан: www.minpromrd.ru.
4. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законом порядке.
Министр
промышленности, транспорта и энергетики
Республики Дагестан
Ш.ГАДЖИМУРАДОВ
Приложение N 1
к приказу Минпромтрансэнерго
Республики Дагестан
от 19 мая 2014 года N 37-ОД
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228) (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) и Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, N 7, ст. 275).
2. Государственные гражданские служащие Республики Дагестан в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан (далее - гражданские служащие) обязаны уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
4. В соответствии со статьей 1 Федерального закона N 273-ФЗ коррупцией являются:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
II. Организация приема и регистрации уведомлений
5. Организация приема и регистрации уведомлений государственных гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом кадров, организационной работы и хозяйственного обеспечения.
6. Должностными лицами, правомочными осуществлять прием и регистрацию уведомлений государственных гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, являются работники отдела кадров, организационной работы и хозяйственного обеспечения.
7. Государственный гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в течение одного рабочего дня представляет письменное уведомление на имя представителя нанимателя (работодателя) (далее - уведомление) в отдел кадров, организационной работы и хозяйственного обеспечения по форме согласно приложению N 2.
Уведомление составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр уведомления в день регистрации направляется представителю нанимателя, второй экземпляр уведомления с отметкой о регистрации (номер и дата) выдается гражданскому служащему.
8. Уведомления подлежат обязательной незамедлительной регистрации в специальном журнале (далее - журнал регистрации уведомлений) по форме согласно приложению N 3, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью Министерства промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан.
Ведение журнала возлагается на уполномоченное лицо из отдела кадров, организационной работы и хозяйственного обеспечения Министерства промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан.
9. Отказ в принятии уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, недопустим.
10. Запрещается отражать в журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Должностное лицо обеспечивает конфиденциальность и сохранность информации, содержащейся в уведомлениях, и в случае разглашения полученных сведений несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
11. Журнал регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации последнего уведомления в отделе кадров, организационной работы и хозяйственного обеспечения.
12. Гражданский служащий, которому стало известно о фактах обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичному настоящему Порядку.
III. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлениях
13. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Дагестан в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов.
14. Проверка проводится в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления.
15. Организация проверки сведений о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов путем направления уведомлений в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, проведения бесед с гражданским служащим, указанным в уведомлении, получения от соответствующих гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
16. Уведомление направляется представителем нанимателя в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все указанные государственные органы, так и в один из них по рекомендации.
17. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, обеспечивается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Представитель нанимателя принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о фактах обращения каких-либо лиц к иным государственным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения данному гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
19. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о фактах обращения каких-либо лиц к иным государственным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обоснованность такого решения рассматривается на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Дагестан.
Приложение N 2
к приказу Минпромтрансэнерго
Республики Дагестан
от 19 мая 2014 года N 37-ОД
ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Министру промышленности,
транспорта и энергетики
Республики Дагестан
_______________________________
от
_______________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего,
должность, структурное
подразделение)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом
(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в ____________ ч. ________ м.
"______" ____________ 201__ г. в __________________________________________
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось
___________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор,
личная встреча, почта и др.)
_________________________________ _______________________________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение N 3
к приказу Минпромтрансэнерго
Республики Дагестан
от 19 мая 2014 года N 37-ОД
