Форма
СВЕДЕНИЯ о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по состоянию
на _________ 20__ года
(месяц)
Полное наименование юридического лица (с указанием организационно-правовой формы) / индивидуального предпринимателя / крестьянского (фермерского) хозяйства | |||||
Адрес государственной регистрации (адрес постоянно действующего исполнительного органа) | |||||
Адрес фактического местонахождения (почтовый адрес) | |||||
Электронный адрес, контактный телефон, факс | |||||
Форма собственности | |||||
ОГРН, дата регистрации | |||||
ИНН | КПП | ||||
Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД) | |||||
Среднесписочная численность работников | |||||
Применялись (не применялись) процедуры о несостоятельности (банкротстве) (если применялись, то указать основание: наименование документа, дата, номер) | |||||
N п/п | Наименование профессии (специальности), должности | Квалификация | Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей | Количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов (подтвердить распорядительными документами) <*> | Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная) | Уровень оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) | Режим работы | Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей | ||||||||||
2. Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов | ||||||||||
________________
<*> Работодателям, численность работников которых составляет не менее
35 человек.
Руководитель _________________ ________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"___" ___________ 20__ г.