ЗАКОН
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
от 6 ноября 2015 года N 1804-ОЗ
О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Омской области
(с изменениями на 25 апреля 2024 года)
(в ред. Законов Омской области от 02.02.2021 N 2343-ОЗ, от 25.04.2024 N 2691-ОЗ)
Принят
Законодательным Собранием
Омской области
29 октября 2015 года
Статья 1. Цель и предмет регулирования настоящего Закона
1. Целью настоящего Закона является формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы в органах местного самоуправления Омской области.
2. Настоящий Закон устанавливает порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Омской области (далее - договор о целевом обучении) между органом местного самоуправления Омской области и отобранным на конкурсной основе гражданином.
3. В настоящем Законе в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" под гражданами понимаются граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе.
Статья 2. Заключение договора о целевом обучении
1. Договор о целевом обучении заключается с гражданином, осваивающим программу бакалавриата или программу специалитета, не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам (далее - образовательная организация).
2. Договор о целевом обучении заключается с гражданином, осваивающим программу магистратуры или образовательную программу среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
3. Договор о целевом обучении заключается с гражданином, осваивающим образовательную программу среднего профессионального образования на базе основного общего образования, не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
4. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления Омской области и гражданином заключается на основании типовой формы договора о целевом обучении, установленной Правительством Российской Федерации, не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс).
5. В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в органе местного самоуправления Омской области на должности муниципальной службы, относящейся к группе старших или младших должностей муниципальной службы, в течение установленного срока после окончания обучения.
Статья 3. Порядок проведения конкурса
1. Информация о проведении конкурса публикуется органом местного самоуправления Омской области в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещается на официальном сайте органа местного самоуправления Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.
2. Информация о проведении конкурса должна содержать группы должностей муниципальной службы, на которые могут претендовать граждане, заключившие договор о целевом обучении, после окончания обучения; основные квалификационные требования для этих должностей; перечень документов, представляемых гражданами для участия в конкурсе; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дату, место, порядок проведения конкурса и иные сведения о проведении конкурса.
3. В целях проведения конкурса муниципальным правовым актом органа местного самоуправления Омской области образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе, утверждается состав конкурсной комиссии, порядок ее работы и принятия решений, а также методика проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов с учетом требований настоящей статьи.
4. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению органа местного самоуправления Омской области могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата и другие процедуры, не противоречащие законодательству.
5. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 календарных дней со дня его проведения.
6. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с федеральным законодательством.
Статья 4. Документы, представляемые гражданами для участия в конкурсе
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления Омской области:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, подлежащую представлению в орган местного самоуправления гражданином Российской Федерации, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации, по форме, устанавливаемой Президентом Российской Федерации, с приложением фотографии;
(в ред. Закона Омской области от 25.04.2024 N 2691-ОЗ)
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случая, если трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
(в ред. Закона Омской области от 02.02.2021 N 2343-ОЗ)
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин получает профессиональное образование соответствующего уровня впервые, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.
(в ред. Закона Омской области от 25.04.2024 N 2691-ОЗ)
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2016 года.
Губернатор Омской области
В.И.Назаров
г. Омск
6 ноября 2015 года
N 1804-ОЗ
