Недействующий

Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего органа исполнительной власти Оренбургской области (с изменениями на 17 ноября 2022 года)



IX. Формирование раздела VIII "Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих решений, порядок согласования и принятия данных решений" должностного регламента


61. Определение сроков и процедур подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядка согласования и принятия данных решений осуществляется на основании законодательства Российской Федерации, административного регламента исполнения государственной функции (услуги), регламента деятельности органа исполнительной власти, типового регламента взаимодействия органов исполнительной власти, инструкции по делопроизводству в органе исполнительной власти, иных правовых актов, регламентирующих сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, согласования и принятия проектов решений.


62. Если не существует нормативно установленных сроков подготовки, рассмотрения, согласования и принятия проектов решений, желательно, чтобы такие сроки были определены для каждой должностной обязанности (функции) в должностном регламенте.


Примеры:


при непосредственном обращении гражданина гражданский служащий принимает у него заявление о назначении пенсии за выслугу лет, иные документы, представленные гражданином; в течение 10 дней готовит проект правового акта о назначении гражданину пенсии за выслугу лет, осуществляет его согласование и представляет на подпись либо готовит и подписывает заключение об отсутствии правовых и (или) фактических оснований для назначения пенсии за выслугу лет;


при непосредственном обращении гражданского служащего гражданский служащий принимает у него заявление о предоставлении отпуска, в течение одного служебного дня готовит проект правового акта о предоставлении отпуска, осуществляет его согласование и представляет на подпись либо готовит и подписывает заключение об отсутствии правовых и (или) фактических оснований для предоставления гражданскому служащему отпуска;


при непосредственном обращении гражданина в течение 20 минут гражданский служащий принимает у него заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и иные документы, представленные гражданином, отвечает на вопросы гражданина, готовит, подписывает и вручает гражданину один экземпляр перечня документов, представленных гражданином;


в течение половины от установленного законом срока для рассмотрения обращения (со дня регистрации обращения) гражданский служащий подготавливает проект ответа на обращение гражданина или организации и представляет для подписания непосредственному руководителю.