45. Основанием для начала административной процедуры по оценке степени готовности заявителя к осуществлению предпринимательской деятельности является личное обращение заявителя за предоставлением государственной услуги в центр занятости в назначенное время.
46. Работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги (далее - работник центра занятости), анализирует сведения о заявителе, содержащиеся в регистре физических лиц.
Максимальный срок проведения анализа сведений о заявителе, содержащихся в регистре физических лиц, не должен превышать 1 минуты.
При наличии оснований, предусмотренных пунктом 21 настоящего Административного регламента, работник центра занятости принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению N 12 к настоящему Административному регламенту.
Фиксация результата действия, предусмотренного настоящим абзацем, осуществляется в журнале регистрации исходящих документов.
Максимальный срок осуществления действия по формированию отказа в предоставлении государственной услуги не должен превышать 5 минут.
47. Работник центра занятости информирует заявителя о порядке предоставления государственной услуги, включая условия оказания финансовой помощи, формах и графике ее предоставления.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
48. Работник центра занятости уточняет у заявителя предполагаемую форму осуществления предпринимательской деятельности (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, фермер), направления и виды экономической деятельности.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 минуты.
49. Работник центра занятости предлагает заявителю провести самооценку готовности к осуществлению предпринимательской деятельности (далее - самооценка заявителя).
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.
50. Работник центра занятости предлагает заявителю пройти тестирование (анкетирование), направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, наличия необходимых знаний и навыков, требующихся при осуществлении предпринимательской деятельности (далее - тестирование (анкетирование)), а также предлагает выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму проведения тестирования (групповая или индивидуальная).
Фиксация действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется в программно-техническом комплексе.