ПОЛОЖЕНИЕ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ
(в ред. Указов Губернатора Сахалинской области от 04.05.2016 N 24, от 26.04.2017 N 14, от 10.06.2022 N 29)
1. Межведомственная комиссия Сахалинской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - комиссия) является коллегиальным органом, образованным в целях рассмотрения заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя) и заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности), уменьшения размера потребности в привлечении иностранных работников, представленного агентством по труду и занятости населения Сахалинской области в случае, указанном в подпункте "г" пункта 20 Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 года N 27н (далее соответственно - уменьшение размера потребности, Правила).
(п. 1 в ред. Указа Губернатора Сахалинской области от 10.06.2022 N 29)
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами и ратифицированными международными соглашениями (протоколами) в сфере трудовой миграции, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, принципами обеспечения национальной безопасности, поддержания баланса трудовых ресурсов, содействия трудоустройству в приоритетном порядке граждан Российской Федерации, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются:
3.1. Рассмотрение заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности, уменьшения размера потребности.
(пп. 3.1 в ред. Указа Губернатора Сахалинской области от 10.06.2022 N 29)
3.2. Организация взаимодействия заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации и органов исполнительной власти Сахалинской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
4.1. Рассматривает заявки работодателей, заявки работодателей об увеличении размера потребности с учетом влияния привлечения иностранных работников на социально-экономическое развитие Сахалинской области, рынок труда Сахалинской области, доходов и расходов бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, связанных с привлечением и использованием иностранных работников, доли противоправных действий, совершенных иностранными гражданами в Сахалинской области, в общем количестве противоправных действий, совершенных в Сахалинской области, доли противоправных действий, связанных с привлечением к трудовой деятельности в Сахалинской области иностранного гражданина или лица без гражданства, в общем количестве противоправных действий, совершенных в Сахалинской области, реализации в Сахалинской области инвестиционных проектов, программ и мероприятий, осуществляемых в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Сахалинской области.
4.2. Рассматривает заявки работодателей об уменьшении размера потребности.
4.3. Принимает решения об удовлетворении в полном объеме заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности.
4.4. Принимает решения об отклонении в полном объеме заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности.
4.5. Принимает решения об отклонении частично заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности.