Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНЦЕПЦИИ ДОЛГОСРОЧНОГО РАЗВИТИЯ ТЕАТРАЛЬНОГО ДЕЛА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА


 6.1. Подготовка кадров и повышение квалификации работников театров

Коллективы сахалинских театров насчитывают 258 работников, в том числе имеющих почетные звания: 1 народная артистка РФ, 1 заслуженный артист РФ, 2 заслуженных работника культуры Сахалинской области. В артистических труппах работают актеры с высшим и средним профессиональным образованием - выпускники вузов страны (Ярославль, Владивосток и др.), театральных училищ (Ярославль, Сахалинский театральный колледж). Внимание к повышению уровня профессионального образования сахалинских актеров в разных формах (повышение уровня образования, переподготовка кадров и повышение квалификации, семинары, форумы и др.) является приоритетным в государственной поддержке.

Коллективы работников театров являются сложными по составу. Основной категорией, реализующих основную театральную деятельность, являются представители артистического и художественно-творческого составов. Кроме указанных работников, театры нуждаются в специалистах специфических исполнительских профессий - художниках-декораторах, художниках-бутафорах, художниках-гримерах.

В Сахалинской области подготовку кадров для театров осуществляет Сахалинский театральный колледж, являющийся структурным подразделением Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Сахалинский государственный университет" (в рамках государственного задания Сахалинской области), дополнительное профессиональное образование осуществляется на базе Сахалинских областных курсов повышения квалификации работников культуры и искусства. Осуществляются формы подготовки в рамках целевого обучения специалистов, программные мероприятия по переподготовке кадров.

Система подготовки кадров и повышения квалификации в интересах развития театрального дела в предстоящем периоде предусматривает:

- поддержку целевой подготовки в высших и средних профессиональных учебных заведениях специалистов артистического, художественно-творческого, художественно-исполнительских и руководящих составов театральных учреждений;

- возрождение и развитие системы повышения квалификации театральных специалистов, в том числе таких форм, как творческие стажировки, включая проведение курсов с приездом ведущих театральных специалистов (сценическая речь и пластика, мастерство актера);

- учреждение целевых грантов на подготовку специалистов в театральных высших учебных заведениях Российской Федерации, в том числе и на условиях софинансирования (программные средства - средства учреждения - личные средства).