Действующий

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА 2008 ГОД (с изменениями на: 08.05.2013)

Приложение 3
к Приказу
Министерства социальной
политики и труда
Калининградской области
от 28 декабря 2007 года N 150



 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты и размере надбавки для повышения заинтересованности руководителей подведомственных областных государственных учреждений социального обслуживания на 2008 год



1. Настоящее Положение разработано во исполнение пункта 10 Постановления Правительства Калининградской области от 14 августа 2006 года N 584 "О порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в государственных учреждениях Калининградской области, финансируемых за счет средств областного бюджета и находящихся в ведомственной подчиненности Министерству социальной политики и труда Калининградской области".

2. Настоящее Положение распространяется на руководителей подведомственных Министерству социальной политики и труда областных государственных учреждений социального обслуживания, являющихся получателями средств областного бюджета в соответствии с Законом Калининградской области "Об областном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов", оплата труда которых осуществляется по тарифной системе.

3. Выплата надбавки производится ежемесячно с целью повышения заинтересованности руководителей в реализации возложенных на них задач (далее - надбавка).

4. Размер надбавки исчисляется от тарифной ставки (оклада) и устанавливается Приказом Министерства социальной политики и труда на весь текущий год.

5. Выплата производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения на текущий год.

6. Средства на выплату надбавки предусматриваются при формировании фонда оплаты труда из расчета 12 окладов.