3.1. Материальная помощь руководителям выплачивается один раз в год на основании соответствующего заявления в следующих размерах:
- одной тарифной ставки (для руководителей, оплата труда которых осуществляется по тарифной системе).
3.2. Материальная помощь оказывается также при тяжелом материальном положении или заболевании руководителя, смерти руководителя и других особых обстоятельствах на основании заявления и подтверждающих документов за счет экономии фонда оплаты труда в размере, не превышающем суммы одной тарифной ставки или должностного оклада руководителя, установленного на момент издания приказа.
3.3. Выплата материальной помощи производится на основании приказа Министерства социальной политики и труда.
3.4. Материальная помощь вновь принятым руководителям выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году.
3.5. Руководителям, уволенным в течение расчетного года, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.
3.6. Выплата материальной помощи производится в сроки выплаты заработной платы или ухода в отпуск.