Показатели и критерии оценки эффективности деятельности заведующего отделением стационара
N п/п | Показатель | Критерии | Оценка (баллы) | Периодичность |
1. | Выполнение плановых показателей отделения | От 95% до 100% | + 3 | Ежеквартально |
От 80% до 95% | 0 | |||
100% и более | 0 | |||
2. | Оперативная активность | 70% и более | + 2 | Ежеквартально |
От 50% до 70% | + 1 | |||
Менее 50% | 0 | |||
3. | Гнойно-септические осложнения после плановых операций (кроме стационаров терапевтического профиля) | Отсутствие | + 1 | Ежеквартально |
1 и более | 0 | |||
4. | Повторная госпитализация в течение 90 дней | Отсутствие | + 1 | Ежеквартально |
1 и более | 0 | |||
5. | Обоснованные жалобы | Отсутствие | + 1 | Ежеквартально |
1 и более | 0 | |||
6. | Дефекты в оформлении медицинской документации отделения | Отсутствие | + 1 | Ежеквартально |
1 и более | 0 |
Выплаты стимулирующего характера заведующему отделением не начисляются в следующих случаях:
а) выполнения плановых показателей отделения ниже 80%;
б) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
в) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.