Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача (фельдшера скорой помощи)

N п/п

Показатель

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1.

Расхождение диагноза, установленного врачом (фельдшером), от диагноза, установленного в приемном отделении медицинской организации

Менее 5%

+ 2

Ежемесячно

От 5% до 10%

+ 1

10% и более

0

2.

Нарушение медицинской этики и деонтологии

Отсутствие

+ 1

Ежемесячно

1 и более

0

3.

Дефекты в оформлении медицинской документации

Отсутствие

+ 1

Ежемесячно

1 и более

0

4.

Обоснованные жалобы (рассмотрение врачебной комиссией)

Отсутствие

+ 1

Ежемесячно

1 и более

0


Выплаты стимулирующего характера врачу (фельдшеру скорой помощи) не начисляются в следующих случаях:

а) необоснованного отказа в оказании скорой медицинской помощи;

б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно;

в) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде.