В рамках структурных реформ предусматривается:
организация системы оплаты труда работников учреждений культуры, ориентированной на достижение эффективности оказываемых государственных и муниципальных услуг (выполнения работ);
оптимизация существующей сети учреждений культуры Тюменской области;
создание оптимального кадрового состава учреждений культуры Тюменской области;
соответствие обновленным квалификационным требованиям работников учреждений культуры Тюменской области.