ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Приложение 6
к Приказу
Министерства образования
и науки Республики Татарстан
от 25 июня 2013 года N 2441/13
ТИПОВЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР МОНИТОРИНГА КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ"
N п/п | Наименование критерия | Единица измерения | Диапазон значений | Весовой коэффициент | Периодичность изменения | Порядок расчета |
Руководитель | ||||||
1. Создание условий для осуществления уставной деятельности | ||||||
1.1. | Выполнение государственной услуги в соответствии с утвержденным государственным заданием | % | 90 - 100 | 10 | годовая | N = (В / А) * 100%, где В - количество фактически оказанных услуг, А - количество услуг предусмотренных государственным заданием |
1.2. | Эффективность использования бюджетных средств | единиц | 0 - 10 | 5 | годовая | При наличии актов и предписаний - 0 баллов, отсутствие актов и предписаний - 10 баллов |
2. Эффективность управленческой деятельности | ||||||
2.2. | Организация инновационной опытно - экспериментальной деятельности в учреждении: эксперимент, апробация | балл | 0 - 3 | 5 | годовая | При ведении одного проекта экспериментальной работы - 3 балла, двух проектов - 6 баллов, трех проектов и более - 10 баллов |
2.3. | Укомплектованность кадрами учреждения | % | 90 - 100 | 10 | годовая | N = (А / В) * 100%, где А - число занятых ставок педагогами, работающими в учреждении; В - количество педагогических ставок |
2.4. | Организация дополнительного образования сотрудников | % | 20 - 25 | 5 | годовая | N = (А / В) * 100%, где В - количество сотрудников запланированных на обучение по деятельности учреждения, А - количество сотрудников прошедших обучение. |
2.5. | Организация, проведение диагностики и мониторинга качества образования | % | 50 - 80 | 10 | годовая | N = (А / В) * 100%, где А - количество обследованных образовательных учреждений, В - общее количество образовательных учреждений |
2.6. | Организация информационно - методического сопровождения процедур государственной (итоговой) аттестации выпускников 11-х классов (ЕГЭ) | единиц | 0 - 10 | 8 | полугодие | Учитывается количество проведенных мероприятий на основе плана и приказов: семинары, конференции, тренинги, мастер - классы, практикумы |
3. Обеспечения функционирования учреждения | ||||||
3.1. | Обеспечение условий для выполнения требований по охране труда в учреждении | единиц | 0 - 10 | 8 | годовая | При наличии актов и предписаний - 0 баллов, отсутствие актов и предписаний - 10 баллов |
3.2. | Развитие материально - технической базы учреждения | % | 100 - 105 | 8 | годовая | N = (В / А) * 100%, где А - балансовая стоимость основных средств на начало отчетного периода, В - балансовая стоимость основных средств на конец отчетного периода |
3.3. | Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований | % | 0 - 30 | 7 | годовая | N = A / B * 100%, где А - объем привлеченных внебюджетных средств учреждения, тыс. рублей; В - объем бюджетных ассигнований учреждения, тыс. рублей |
3.4. | Повышение заработной платы педагогических работников учреждения, в том числе за счет средств полученных от предпринимательской и иной приносящей ходов деятельности | % | 100 - 105 | 8 | полугодовая | N = A / B * 100%, где А - средняя заработная плата педагогических работников за отчетный период, В - средняя заработная плата педагогических работников за прошлый отчетный период |
3.5. | Объем средств полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных на заработную плату работников учреждения | % | 30 - 50 | 8 | годовая | N = A / B * 100%, где А - объем средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за отчетный период, В - объем средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за предыдущий отчетный период |
3.6. | Соотношение средней заработной платы руководителя и работников учреждения | коэффициент | 1 - 8 | 8 | ежемесячно | Соотношение кратное 8 и выше - 0 баллов, от 1 до 8 |
Итого 100 баллов | ||||||
Заместитель директора по организационно-методической работе | ||||||
1 | Организация разработок и публикаций методических пособий, разработка и внедрение авторских программ | единиц | 1 - 16 | 10 | годовая | N = (А / В), где А - фактически разработанные или внедренные программы, В - планируемые программы к разработке |
2 | Участие учреждения в конференциях, семинарах различного уровня | согласно отдельному алгоритму расчета | 0 - 1 | 10 | годовая | федерального уровня - 10 баллов; |
3 | Ведение экспериментальной работы | единиц | 0 - 3 | 10 | годовая | При ведении одного проекта экспериментальной работы - 3 балла, двух проектов - 6 баллов, трех проектов и более - 10 баллов |
4 | Проведение мероприятий республиканского уровня, федерального уровня | единиц | 0 - 1 | 10 | годовая | Проведение одного мероприятия федерального уровня - 10 баллов; |
5 | Обобщение и распространение опыта работы по решению актуальных проблем (ЕГЭ/ЕРЭ/ГИА - 9) | по отдельному алгоритму расчета | 0 - 4 | 10 | полугодовая | федерального уровня - 10 баллов; |
6 | Организация информационно - методического сопровождения процедур государственной (итоговой) аттестации учащихся 9-х классов в новой форме | единиц | 0 - 10 | 10 | полугодие | Учитывается количество проведенных мероприятий: семинары, конференции, тренинги, мастер - классы, практикумы |
7 | Организация информационно-методического сопровождения процедур государственной (итоговой) аттестации выпускников 11-х классов (ЕГЭ) | единиц | 0 - 10 | 10 | полугодие | Учитывается количество проведенных мероприятий на основе плана и приказов: семинары, конференции, тренинги, мастер - классы, практикумы |
Итого - 70 | ||||||
Заместитель директора по ИКТ | ||||||
1 | Организация информационно - технологического сопровождения процедур единого государственного экзамена в Республике Татарстан. | единиц | 0 - 10 | 10 | полугодие | Учитывается количество проведенных мероприятий на основе плана и приказов: семинары, конференции, тренинги, мастер - классы, практикумы |
2 | Организация информационно-технологического сопровождения процедур государственной (итоговой) аттестации выпускников 9-х классов в Республике Татарстан | единиц | 0 - 10 | 10 | полугодие | Учитывается количество проведенных мероприятий на основе плана и приказов: семинары, конференции, тренинги, мастер - классы, практикумы |
3 | Ведение экспериментальной работы | единиц | 1 - 10 | 10 | годовая | N = (А / В), где А - фактически проведенная экспериментальная, В - планируемая работа |
4 | Проведение мероприятий республиканского уровня, федерального уровня | единиц | 0 - 1 | 10 | годовая | федерального уровня - 10 баллов; |
5 | Участие в конференциях, семинарах различного уровня | согласно отдельному алгоритму расчета | 0 - 1 | 10 | годовая | федерального уровня - 10 баллов; |
6 | Организация управления, эксплуатации, поддержания работоспособного состояния, обслуживания всех аппаратных средств ГБУ "РЦМКО" | случай | 0 - 1 | 10 | годовая | При наличии замечаний - 0 баллов, при отсутствии замечаний - 5 баллов |
7 | Организация управления, эксплуатации, поддержания работоспособного состояния, обслуживания всех программных средств ГБУ "РЦМКО" | % | 100 - 110 | 10 | годовая | N = (В / А) * 100%, где А - балансовая стоимость основных средств на начало отчетного периода, В - балансовая стоимость основных средств на конец отчетного периода |
Итого 70 баллов | ||||||
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | ||||||
1 | Обеспечение условий в учреждении для выполнения: | |||||
1.1. | требований пожарной безопасности | единиц | 1 - 0 | 10 | годовая | При наличии актов и предписаний - 0 баллов, |
1.2. | требований охраны труда | единиц | 1 - 0 | 10 | годовая | При наличии актов и предписаний - 0 баллов, |
1.3. | Мероприятия по энергосберегающему режиму | % | 100 - 97 | 10 | годовая | N = (А / В) * 100%, где А - объем потребления коммунальных услуг в отчетном периоде в натуральном выражении, В - объем потребления коммунальных услуг в предыдущем периоде в натуральном выражении |
2. | Своевременное соблюдение графика проверки средств измерения и приборов учета тепла, энергии, воды | мероприятия | 0 - 1 | 5 | годовая | При наличии замечаний - 0 баллов, при отсутствии замечаний - 5 баллов |
3. | Развитие материально-технической базы учреждения | % | 100 - 105 | 10 | годовая | N = (В / А) * 100%, где А - балансовая стоимость основных средств на начало отчетного периода, В - балансовая стоимость основных средств на конец отчетного периода |
4. | Своевременное заключение договоров по обеспечению жизнедеятельности учреждения (отопление, энерго- и водоснабжение и др.) | единиц | 0 - N | 10 | годовая | Заключение договоров в срок - 10 баллов, имеющиеся факты отключения услуг обеспечивающих жизнедеятельность учреждения - 0 баллов |
5 | Результаты инвентаризации товарно-материальных ценностей (наличие фактов недостачи и излишков товарно-материальных ценностей) | единиц | 1 - 0 | 10 | годовая | При отсутствии фактов недостачи или излишек ТМЦ - 10 баллов |
Итого - 65 | ||||||
Главный бухгалтер | ||||||
1 | Обеспечение исполнения бюджета (государственного задания) с соблюдением требований законодательства | единиц | 90 - 100 | 10 | годовая | N = (А / В) * 100%, где А - кассовый расход, В - финансирование. |
2 | Обеспечение ведения бухгалтерского учета согласно инструкции по бюджетному учету, утвержденной министерством финансов Российской Федерации | единиц | 0 - 10 | 10 | годовая | При наличии расхождений в бухгалтерской отчетности между формами - 0 баллов, при отсутствии расхождений в бухгалтерской отчетности между формами - 10 баллов. |
3 | Обеспечение условий целевого использования бюджетных средств | единиц | 0 - 10 | 10 | годовая | При наличии предписаний МФ РТ о нецелевом использовании бюджетных средств - 0 баллов, отсутствие предписаний МФ РТ о нецелевом использовании бюджетных средств - 10 баллов. |
4 | Соблюдение финансовой дисциплины (отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности) | единиц | 0 - 10 | 10 | годовая | Наличие просроченной задолженности - 0 баллов, отсутствие просроченной задолженности - 10 баллов. |
5 | Наличие предпринимательской и иной приносящей доход деятельности | % | 100 - 110 | 10 | годовая | N = (В / А) * 100%, где В - объем средств по предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (внебюджет, платные услуги) в текущем финансовом году, А - объем средств по предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в прошедшем финансовом году |
6 | Отношение объема внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований | % | 10 - 25 | 5 | годовая | N = (В / А) * 100%, где В - объем привлеченных внебюджетных средств по итогам года; А - годовой объем бюджетных ассигнований |
7 | Развитие материально-технической базы учреждения | % | 100 - 105 | 10 | годовая | N = (В / А) * 100%, где А - балансовая стоимость основных средств на начало отчетного периода, В - балансовая стоимость основных средств на конец отчетного периода |
Итого - 65 баллов | ||||||
Начальник отдела | ||||||
1 | Выполнение государственной услуги в соответствии с утвержденным государственным заданием | % | 90 - 100 | 10 | годовая | N = (В / А) * 100%, где В - количество фактически оказанных услуг, А - количество услуг предусмотренных государственным заданием |
3 | Организация инновационной опытно-экспериментальной деятельности в учреждении | балл | 60 - 100 | 10 | годовая | N = (А / В) * 100%, где А - количество работников участвующих в инновационной деятельности учреждения; В - общее количество работников в учреждении. |
4 | Организация информационно-методического сопровождения процедур государственной (итоговой) аттестации учащихся 9-х классов в новой форме | балл | 0 - 10 | 10 | полугодие | Учитывается количество проведенных мероприятий: семинары, конференции, тренинги, мастер - классы, практикумы |
5 | Организация информационно-методического сопровождения процедур государственной (итоговой) аттестации выпускников 11-х классов (ЕГЭ) | балл | 0 - 10 | 10 | полугодие | Учитывается количество проведенных мероприятий на основе плана и приказов: семинары, конференции, тренинги, мастер - классы, практикумы |
6 | Динамика роста профессиональной квалификации | % | 0 - 25 | 10 | годовая | (А / В) * 100%, где А - число работников учреждения, принявших участие в мероприятиях различного уровня, в рамках повышения профессиональной квалификации; В - общая численность работников |
7 | Организация, проведение диагностики и мониторинга качества образования | % | 50 - 80 | 10 | годовая | N = (А / В) * 100%, где А - количество обследованных образовательных учреждений, В - общее количество образовательных учреждений |
8 | Внедрение и использование инновационных электронных форм контроля, диагностики и мониторинга качества образования, в рамках мероприятий республиканского и федерального уровня | единиц | 1 - 10 | 5 | годовая | N = (А / В), где А - количество внедренных электронных форм контроля и диагностики, В - количество планируемых |
Итого - 65 баллов | ||||||
Старший методист | ||||||
1 | Участие в организации информационно-методического сопровождения процедур государственной (итоговой) аттестации учащихся 9-х классов в новой форме | балл | 0 - 10 | 10 | полугодие | Учитывается количество мероприятий: семинары, конференции, тренинги, мастер - классы, практикумы |
2 | Участие в организации информационно-методического сопровождения процедур государственной (итоговой) аттестации выпускников 11-х классов (ЕГЭ) | балл | 0 - 10 | 10 | полугодие | Учитывается количество мероприятий на основе плана и приказов: семинары, конференции, тренинги, мастер - классы, практикумы |
3 | Участие в экспертной деятельности | единиц | 0 - 10 | 10 | годовая | Участие в экспертной деятельности: на муниципальном уровне - 3 балла; на региональном уровне - 5 баллов; на федеральном уровне - 10 баллов |
4 | Участие в организации, проведении диагностики и мониторинга качества образования | % | 50 - 80 | 10 | годовая | N = (А / В) * 100%, где А - количество обследованных образовательных учреждений, В - общее количество образовательных учреждений |
5 | Внедрение и использование инновационных электронных форм контроля, диагностики и мониторинга качества образования, в рамках мероприятий республиканского и федерального уровня | единиц | 1 - 10 | 10 | годовая | N = (А / В), где А - количество внедренных электронных форм контроля и диагностики, В - планируемые |
6 | Разработка методических рекомендаций, пособий | единиц | 0 - N | 10 | годовая (полугодовая) | 10 * F / N, где N - количество запланированных рекомендаций, F - количество разработанных методических рекомендаций, пособий |
Итого - 60 баллов | ||||||
Методист | ||||||
1 | Участие в информационно-методическом сопровождении процедур государственной (итоговой) аттестации учащихся 9-х классов в новой форме | балл | 0 - 5 | 10 | полугодие | Учитывается количество проведенных мероприятий: семинары, конференции, тренинги, мастер - классы, практикумы |
2 | Участие в информационно-методическом сопровождении процедур государственной (итоговой) аттестации выпускников 11-х классов (ЕГЭ) | балл | 0 - 10 | 10 | полугодие | Учитывается количество проведенных мероприятий на основе плана и приказов: семинары, конференции, тренинги, мастер - классы, практикумы |
3 | Участие в организации, проведении диагностики и мониторинга качества образования | % | 50 - 80 | 10 | годовая | N = (А / В) * 100%, где А - количество обследованных образовательных учреждений, В - общее количество образовательных учреждений |
4 | Использование инновационных электронных форм контроля, диагностики и мониторинга качества образования, в рамках мероприятий республиканского и федерального уровня | единиц | 1 - 10 | 10 | годовая | N = (А / В), где А - количество внедренных электронных форм контроля и диагностики, В - планируемых |
5 | Участие в разработке методических рекомендаций, пособий | единиц | 0 - N | 10 | годовая, (полугодовая) | 10 * F / N, где N - количество запланированных рекомендаций, F - количество разработанных методических рекомендаций, пособий |
Итого - 50 баллов | ||||||
