Действующий

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ






Приложение N 1
к Приказу
Министерства экологии и природных
ресурсов Республики Татарстан
от 28 марта 2014 года N 225-п

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ


1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства экологии и природных ресурсов Республики Татарстан (далее - государственные служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.

2. Государственные служащие в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется государственным служащим до начала выполнения такой работы.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется государственным служащим один раз в течение календарного года.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется государственным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется государственным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором государственный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

4. Уведомление подается на имя министра экологии и природных ресурсов Республики Татарстан по форме согласно приложению N 1 к Порядку.

5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:

5.1. Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях государственного служащего при ее выполнении.

5.2. Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено Соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.

5.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.

6. Уведомление регистрируются в день его поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе государственными гражданскими служащими, форма которого приведена в приложении N 2 к Порядку, и рассматривается представителем нанимателя.

В случае если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экологии и природных ресурсов Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов.

Рассмотрение уведомлений указанной Комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о Комиссии.

После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу государственного служащего.

При выполнении иной оплачиваемой работы государственный служащий обязуется соблюдать требования, предусмотренные статьями 16, 17, 18, 19 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

7. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о государственной службе.