Действующий

Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Татарстан, на 2013 - 2018 годы" (с изменениями на 19 ноября 2018 года)



4. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Мероприятия по реализации данного направления

Создание опережающего научно-технического задела в Российской Федерации по приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований

4.1. Развитие фундаментальных и прикладных научных исследований:

Актуализация перечня направлений фундаментальных научных исследований, выполняемых в рамках программ фундаментальных исследований государственных академий наук, программ научной деятельности государственных организаций, выполняющих научные исследования с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития Российской Федерации на долгосрочную перспективу

АН РТ

2013 - 2018 годы

Актуализация перечня фундаментальных и прикладных исследований, выполняемых Академией наук Республики Татарстан с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития Российской Федерации и Республики Татарстан на долгосрочную перспективу

4.2. Развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе:

4.2.1. расширение деятельности государственных научных фондов

АН РТ

2013 - 2015 годы

Проведение мониторинга деятельности различных видов научных фондов на региональном уровне.

Разработка региональных программ по развитию сети государственных и негосударственных научных фондов и их поддержки.

Заключение дополнительного соглашения с Российским фондом фундаментальных исследований, предполагающего увеличение объемов паритетного финансирования совместного регионального конкурса научных работ

4.2.2. создание сети негосударственных научных фондов

МОиН РТ, АН РТ, КНЦ РАН, К(П)ФУ, КНИТУ- КАИ, КНИТУ

2014 - 2015 годы

4.3. Реализация проектов по созданию крупных научных установок "мега-сайенс" на территории Российской Федерации

4.3.1. реализация проектов создания крупных научных установок "мега-сайенс"

МОиН РТ, АН РТ, КНЦ РАН, К(П)ФУ, КНИТУ - КАИ, КНИТУ

2016 - 2018 годы

Разработка предложений по:

возможным механизмам участия Республики Татарстан в создании установок "мега-сайенс";

возможному будущему участию организаций, выполняющих исследования и разработки, сотрудников этих организаций в выполнении исследований, получении результатов мирового уровня на установках "мега-сайенс"

Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров

4.4. Формирование сети исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования, научных учреждений государственных академии наук и государственных научных центров:

4.4.1. апробация эффективной модели исследовательских лабораторий

К(П)ФУ, КНИТУ- КАИ, КНИТУ

2013 - 2014 годы

Апробация эффективной модели исследовательских лабораторий в Казанском (Приволжском) федеральном университете, Казанском национальном исследовательском техническом университете, Казанском национальном исследовательском технологическом университете

4.4.2. развитие грантовых механизмов поддержки деятельности исследовательских лабораторий

МОиН РТ, АН РТ, КНЦ РАН

2013 - 2014 годы

Дальнейшее развитие сети научно-исследовательских лабораторий на базе Казанского (Приволжского) федерального университета, Казанского национального исследовательского технологического университета, Казанского национального исследовательского технического университета, а также Академии наук Республики Татарстан.

Изучение опыта и подготовка к разработке грантовых механизмов поддержки исследовательских лабораторий в 2013 - 2014 гг.

4.5. Совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций:

МОиН РТ, ЦЭСИ РТ

2013 год

Формирование перечня критериев оценки эффективности функционирования научных организаций Республики Татарстан, отражающих кадровые, финансово-экономические, материально-технические и другие содержательные аспекты их деятельности и принятие нормативно-правового акта, регулирующего вопросы оценки результативности деятельности научных организаций

Введение эффективного контракта в государственных научных организациях

4.6. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций:

4.6.1. проведение мероприятий по аттестации научных сотрудников с последующим переводом их на эффективный контракт

МОиН РТ, АН РТ

2013 год

Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Татарстан

4.6.2. разработка и апробация моделей эффективного контракта в государственных научных организациях

4.7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций:

4.7.1. разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных научных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями эффективности деятельности организации, ее руководителя (в том числе по результатам независимой оценки)

МОиН РТ, ЦЭСИ РТ, АН РТ

2014 год

Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных научных организаций Республики Татарстан, направленных на установление взаимосвязи между показателями результативности деятельности организации и эффективности деятельности ее руководителя.

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных научных организаций в соответствии с утвержденной формой договора

4.8. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

4.8.1. информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

МОиН РТ, АН РТ, КНЦ РАН, К(П)ФУ, КНИТУ- КАИ, КНИТУ

2013 - 2018 годы

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в науке (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)