Ответственные исполнители | Сроки реализации | Мероприятия по реализации данного направления | |
Создание опережающего научно-технического задела в Российской Федерации по приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований | |||
4.1. Развитие фундаментальных и прикладных научных исследований: | |||
Актуализация перечня направлений фундаментальных научных исследований, выполняемых в рамках программ фундаментальных исследований государственных академий наук, программ научной деятельности государственных организаций, выполняющих научные исследования с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития Российской Федерации на долгосрочную перспективу | АН РТ | 2013 - 2018 годы | Актуализация перечня фундаментальных и прикладных исследований, выполняемых Академией наук Республики Татарстан с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития Российской Федерации и Республики Татарстан на долгосрочную перспективу |
4.2. Развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе: | |||
4.2.1. расширение деятельности государственных научных фондов | АН РТ | 2013 - 2015 годы | Проведение мониторинга деятельности различных видов научных фондов на региональном уровне. Разработка региональных программ по развитию сети государственных и негосударственных научных фондов и их поддержки. Заключение дополнительного соглашения с Российским фондом фундаментальных исследований, предполагающего увеличение объемов паритетного финансирования совместного регионального конкурса научных работ |
4.2.2. создание сети негосударственных научных фондов | МОиН РТ, АН РТ, КНЦ РАН, К(П)ФУ, КНИТУ- КАИ, КНИТУ | 2014 - 2015 годы | |
4.3. Реализация проектов по созданию крупных научных установок "мега-сайенс" на территории Российской Федерации | |||
4.3.1. реализация проектов создания крупных научных установок "мега-сайенс" | МОиН РТ, АН РТ, КНЦ РАН, К(П)ФУ, КНИТУ - КАИ, КНИТУ | 2016 - 2018 годы | Разработка предложений по: возможным механизмам участия Республики Татарстан в создании установок "мега-сайенс"; возможному будущему участию организаций, выполняющих исследования и разработки, сотрудников этих организаций в выполнении исследований, получении результатов мирового уровня на установках "мега-сайенс" |
Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров | |||
4.4. Формирование сети исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования, научных учреждений государственных академии наук и государственных научных центров: | |||
4.4.1. апробация эффективной модели исследовательских лабораторий | К(П)ФУ, КНИТУ- КАИ, КНИТУ | 2013 - 2014 годы | Апробация эффективной модели исследовательских лабораторий в Казанском (Приволжском) федеральном университете, Казанском национальном исследовательском техническом университете, Казанском национальном исследовательском технологическом университете |
4.4.2. развитие грантовых механизмов поддержки деятельности исследовательских лабораторий | МОиН РТ, АН РТ, КНЦ РАН | 2013 - 2014 годы | Дальнейшее развитие сети научно-исследовательских лабораторий на базе Казанского (Приволжского) федерального университета, Казанского национального исследовательского технологического университета, Казанского национального исследовательского технического университета, а также Академии наук Республики Татарстан. Изучение опыта и подготовка к разработке грантовых механизмов поддержки исследовательских лабораторий в 2013 - 2014 гг. |
4.5. Совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций: | МОиН РТ, ЦЭСИ РТ | 2013 год | Формирование перечня критериев оценки эффективности функционирования научных организаций Республики Татарстан, отражающих кадровые, финансово-экономические, материально-технические и другие содержательные аспекты их деятельности и принятие нормативно-правового акта, регулирующего вопросы оценки результативности деятельности научных организаций |
Введение эффективного контракта в государственных научных организациях | |||
4.6. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций: | |||
4.6.1. проведение мероприятий по аттестации научных сотрудников с последующим переводом их на эффективный контракт | МОиН РТ, АН РТ | 2013 год | Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Татарстан |
4.6.2. разработка и апробация моделей эффективного контракта в государственных научных организациях | |||
4.7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций: | |||
4.7.1. разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных научных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями эффективности деятельности организации, ее руководителя (в том числе по результатам независимой оценки) | МОиН РТ, ЦЭСИ РТ, АН РТ | 2014 год | Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных научных организаций Республики Татарстан, направленных на установление взаимосвязи между показателями результативности деятельности организации и эффективности деятельности ее руководителя. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных научных организаций в соответствии с утвержденной формой договора |
4.8. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: | |||
4.8.1. информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | МОиН РТ, АН РТ, КНЦ РАН, К(П)ФУ, КНИТУ- КАИ, КНИТУ | 2013 - 2018 годы | Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в науке (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |