Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края (с изменениями на 23 июля 2020 года)

3.9. Оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта подходящей работы

3.9.1. Основанием для начала административной процедуры является несогласие гражданина с вариантом (ами) подходящей работы, выраженное им при осуществлении административной процедуры, предусмотренной подразделом 3.5 раздела 3 настоящего Административного регламента.

3.9.2. Работник центра занятости населения предлагает гражданину письменно выразить отказ от вариантов подходящей работы и получения направления (ний) на работу.

3.9.3. Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 1 минуты с момента получения несогласия гражданина с вариантом (ами) подходящей работы, выраженного им при осуществлении административной процедуры, предусмотренной подразделом 3.5 раздела 3 настоящего Административного регламента.

3.9.4. Результатом административной процедуры является письменный отказ гражданина от вариантов подходящей работы.

3.9.5. Результат административной процедуры фиксируется работником центра занятости населения в ПК.