3.14.1. Основанием для начала административной процедуры является принятие работником центра занятости населения решения о предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы.
3.14.2. Работник центра занятости населения просит гражданина представить выданные при предыдущем посещении центра занятости населения направления на работу для ознакомления либо сообщить информацию о результатах посещения работодателей согласно перечню вариантов работы.
В случае наличия в направлении гражданина отметки работодателя о приеме на работу либо получении информации от гражданина о трудоустройстве на свободное рабочее место (вакантную должность), содержащееся в перечне вариантов работы, работник центра занятости населения принимает решение о признании гражданина занятым согласно пункту 14 Правил регистрации.
При отсутствии в направлении гражданина отметки работодателя о приеме на работу либо в информации, полученной от гражданина, сведений о его трудоустройстве работник центра занятости принимает решение о продолжении предоставления гражданину государственной услуги в части содействия в поиске подходящей работы.
3.14.3. Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 1 минуты с момента принятия работником центра занятости населения решения о предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы.
3.14.4. Результатом административной процедуры является принятие работником центра занятости населения решения о признании гражданина занятым либо решения о продолжении предоставления гражданину государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы.
3.14.5. Результат административной процедуры фиксируется работником центра занятости населения в ПК.