МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПРИКАЗ

от 4 марта 2013 года N 36-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ


В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Республики Адыгея "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея" от 21 декабря 2007 года N 251 приказываю:

1. Утвердить примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Адыгея согласно приложению.

2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Первый зам. министра
Н.ВАСИЛЬЕВА






Приложение N 1
к приказу
Министерства культуры
Республики Адыгея
от 4 марта 2013 года N 36-п


Утверждаю
Первый зам. Министра культуры
Республики Адыгея
Н.ВАСИЛЬЕВА

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

 

ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

Регистрационный номер (код) должности по Реестру -03-1-1-004

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Должность государственной гражданской службы заместителя Министра культуры Республики Адыгея (далее - заместитель Министра) относится к высшей группе должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея категории "руководители".

1.2. Назначение на должность заместителя министра и освобождение от этой должности осуществляются распоряжением Кабинета Министров Республики Адыгея.

1.3. Заместитель Министра в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Адыгея, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года N 352 "О государственной гражданской службе Республики Адыгея", Законом Российской Федерации от 9 октября 1992 года N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Законом Республики Адыгея от 15 июля 1998 года N 87 "О культуре", постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 25 сентября 2012 года N 202 "Вопросы Министерства культуры Республики Адыгея", указами Президента Российской Федерации и Главы Республики Адыгея, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Кабинета Министров Республики Адыгея, локальными нормативными актами Министерства культуры Российской Федерации и Министерства культуры Республики Адыгея.

1.4. Заместитель Министра непосредственно подчиняется Министру культуры Республики Адыгея.

2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ


Для замещения должности заместителя министра устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями муниципальных образований, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных;

г) наличие знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

3. ОБЯЗАННОСТИ И КОМПЕТЕНЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ МИНИСТРА


3.1. Заместитель Министра обязан исполнять обязанности гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные ст. 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами.

3.2. К компетенции заместителя Министра относятся:

- вопросы, относящиеся к деятельности Министерства культуры Республики Адыгея (далее по тексту - Министерство) в области культурно-досуговой деятельности, кинофикации;

- общие вопросы руководства, координации и контроля деятельности отделов Министерства, государственных учреждений культуры в области культурно-досуговой деятельности, кинофикации.

- организация работы по исполнению законов Республики Адыгея, постановлений Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея, предметом регулирования которых являются вопросы, отнесенные к компетенции Министерства в области культурно-досуговой деятельности, кинофикации;

- координация работы коллегии Министерства;

- вопросы сотрудничества с общественными организациями зарубежных стран, осуществления культурных связей с адыгской диаспорой;

- вопросы, связанные с подготовкой представлений на награждение государственными и ведомственными наградами;

- участие в разработке и реализации федеральных и республиканских целевых программ;

- вопросы, связанные с аттестацией специалистов Министерства и проведением квалификационных экзаменов;

- участие в работе межведомственных комиссий Кабинета Министров Республики Адыгея;

- рассмотрение в установленном порядке поступающих писем, заявлений и жалоб.

3.3. По поручению Министра заместитель Министра осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции министерства.

4. ПРАВА ЗАМЕСТИТЕЛЯ МИНИСТРА


4.1. Заместитель Министра имеет право на:

1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности государственной службы, критериями оценки качества работы и условиями продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

2) оплату труда и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством и со служебным контрактом;

3) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации;

4) профессиональную переподготовку и повышение квалификации и стажировку в установленном порядке;

5) медицинское страхование и пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы.

4.2. Заместитель Министра имеет другие права, предусмотренные федеральными и республиканскими законами о государственной службе.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ


Заместитель Министра несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение, возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя Министра определяются:

по результатам его профессиональной служебной деятельности и деятельности курируемых им структурных подразделений Министерства культуры Республики Адыгея;

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ИСКУССТВ И ОБРАЗОВАНИЯ

Регистрационный номер (код) должности по Реестру - 03-1-1-008

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Должность государственной гражданской службы начальника отдела искусств и образования Министерства культуры Республики Адыгея (далее - начальник отдела) относится к высшей группе должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея категории "руководители".

1.2. Назначение на должность начальника отдела и освобождение от этой должности осуществляются приказом Министерства культуры Республики Адыгея.

1.3. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Адыгея, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года N 352 "О государственной гражданской службе Республики Адыгея", Законом Российской Федерации от 9 октября 1992 года N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Законом Республики Адыгея от 15 июля 1998 года N 87 "О культуре", постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 25 сентября 2012 года N 202 "Вопросы Министерства культуры Республики Адыгея", указами Президента Российской Федерации и Главы Республики Адыгея, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Кабинета Министров Республики Адыгея, локальными нормативными актами Министерства культуры Российской Федерации и Министерства культуры Республики Адыгея.

2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ


Для замещения должности начальника отдела устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства культуры Республики Адыгея;

г) наличие знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

3. ОБЯЗАННОСТИ И КОМПЕТЕНЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА


3.1. Начальник отдела обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные ст. 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами.

3.2. К компетенции начальника отдела относятся:

- вопросы контроля и координации деятельности государственных учреждений, анализ их творческого состояния в целях последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций в установленной сфере профессиональной служебной деятельности;

- участие в работе по исполнению законов Российской Федерации, Республики Адыгея, постановлений Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея, предметом регулирования которых являются вопросы, отнесенные к компетенции Министерства культуры Республики Адыгея в установленной сфере профессиональной служебной деятельности;

- участие в разработке проектов нормативно-правовых актов;

- участие в разработке и реализации федеральных и республиканских целевых программ;

- рассмотрение в установленном порядке поступающих писем, заявлений и жалоб.

3.3. Начальник отдела выполняет другие поручения, отнесенные к компетенции Министерства культуры Республики Адыгея.

4. ПРАВА НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА


4.1. Начальник отдела имеет право на:

1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности государственной службы, критериями оценки качества работы и условиями продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

2) оплату труда и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством и со служебным контрактом;

3) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации;

4) профессиональную переподготовку и повышение квалификации и стажировку в установленном порядке;

5) медицинское страхование и пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы.

4.2. Начальник отдела имеет другие права, предусмотренные федеральными и республиканскими законами о государственной гражданской службе.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»