Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Приложение N 3
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Алтай
от 12 сентября 2013 года N 220

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БУЗ РА "ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИДОМ И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ" И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

┌═══┬════════════════┬════════════════┬═══════┬═══════════┬═══════════════‰
│ N │    Целевые     │Критерии оценки │Оценка,│Периодич-  │     Форма     │
│п/п│   показатели   │эффективности и │ баллы │ность      │  отчетности,  │
│   │эффективности и │результативности│       │представ-  │  содержащая   │
│   │результативности│  деятельности  │       │ления      │ информацию о  │
│   │  деятельности  │  руководителя  │       │отчетности │  выполнении   │
│   │  руководителя  │  учреждения в  │       │           │  показателя   │
│   │   учреждения   │     баллах     │       │           │               │
│   │                │  (максимально  │       │           │               │
│   │                │   возможные)   │       │           │               │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│1. │Выполнение      │от 95% до 100%  │     10│ежекварта- │Доклад         │
│   │государственного│от 80% до 95%   │      0│льная      │руководителя,  │
│   │задания         │100% и более    │      0│           │отчетные формы │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│2. │Средние    сроки│от 95%  до  100%│     10│ежекварта- │Доклад         │
│   │пребывания      │норматива       │       │льная      │руководителя,  │
│   │больного      на│Менее 95%       │      0│           │отчетные формы │
│   │койке           │110% и более    │      0│           │               │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│3. │Обоснованные    │отсутствие      │     10│ежекварта- │Начальники     │
│   │жалобы          │1 и более       │      0│льная      │отделов        │
│   │                │                │       │           │Минздрава РА   │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│4. │Охват        АРВ│90%             │      6│ежекварта- │Доклад         │
│   │терапией больных│менее 90%       │      0│льная      │руководителя,  │
│   │с           ВИЧ,│                │       │           │отчетные формы │
│   │нуждающихся    в│                │       │           │               │
│   │лечении         │                │       │           │               │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│5. │Предписания     │отсутствие      │      6│ежекварта- │Доклад         │
│   │(представления) │1 и более       │      0│льная      │руководителя,  │
│   │контрольно-     │                │       │           │отчетные формы │
│   │надзорных       │                │       │           │               │
│   │органов         │                │       │           │               │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│6. │Удовлетвореннос-│50%   и    более│      6│ежекварта- │Результаты     │
│   │ть     качеством│опрошенных      │       │льная      │анкетирования, │
│   │оказанной       │менее 50%       │      0│           │МИАЦ           │
│   │медицинской     │                │       │           │               │
│   │помощи          │                │       │           │               │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│7. │Внутрибольничные│отсутствие      │      6│ежекварта- │Доклад         │
│   │инфекции        │1 и более       │      0│льная      │руководителя,  │
│   │                │                │       │           │отчетные формы │
├═══┼════════════════┼════════════════┼═══════┼═══════════┼═══════════════┤
│8. │Организационно- │100%            │      6│ежекварта- │Доклад         │
│   │методическая    │менее 100%      │      0│льная      │руководителя,  │
│   │работа в        │                │       │           │отчетные формы │
│   │районах         │                │       │           │               │
│   │республики      │                │       │           │               │
│   │(количество     │                │       │           │               │
│   │выездов         │                │       │           │               │
│   │специалистов   в│                │       │           │               │
│   │соответствии   с│                │       │           │               │
│   │утвержденными   │                │       │           │               │
│   │руководителями  │                │       │           │               │
│   │учреждений      │                │       │           │               │
│   │планами-        │                │       │           │               │
│   │графиками       │                │       │           │               │
│   │выездов)        │                │       │           │               │
├═══┴════════════════┴════════════════┴═══════┴═══════════┼═══════════════┤
│Совокупность всех критериев в баллах (итого): 60 баллов  │               │
└═════════════════════════════════════════════════════════┴═══════════════…